Teamlead Equipment Disposal

Teamlead Equipment Disposal

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Liquidation & Disposal und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil und kundenorientierte Denkweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen:

  • Führung des Fachbereichs Liquidation & Disposal inklusive der Standorte Thun, Liq-Shops, Tech-Shop und Raron in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung der IMS-Prozesse sowie der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben bei Auftrags- und Projektabwicklung unter Berücksichtigung der Auflagen des VBS / RUAG.
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Portfolio-Risikomanagement, Controlling und Monitoring des Abteilungsreportings.
  • Entwicklung und Umsetzung der aktuellen und zukünftigen Teamstrategie unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Vorgaben / Strategien.
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie.
  • Übernahme von Führungsaufgaben gemäss Verhaltenskodex und Führungsgrundsätzen der RUAG AG, inklusive proaktiver Kommunikation und Umsetzung der Führungsprozesse.
  • Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Kompetenzentwicklung, Schulungen und Ausbildungen zur Sicherstellung des Fach-, Prozess- und Produktwissens.
  • Erstellung der Jahres- und Unternehmensplanung (Budget) für die zugewiesenen Kostenstellen und Verantwortung für die Einhaltung des Kostenstellenbudgets.
  • Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern.
  • Mitwirkung bei der Erschliessung neuer Marktchancen und Geschäftsmöglichkeiten.

Das bringst du mit:

  • Technische Grundausbildung ggf. Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Kundenorientierte Denkweise.
  • Hands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
  • Fliessende Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse (Niveau mind. B2).

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich:

Fachbereich Liquidation und Disposal im Business Segement Ammunition, Liquidation & Disposal (Betriebskompetenzzentrum Liquidation des VBS).

Deine Vorteile:

  • Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist.

Teamlead Equipment Disposal Arbeitgeber: RUAG MRO Holding AG

RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert RUAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und Freizeitangeboten, die das Arbeiten in Thun besonders attraktiv machen.
R

Kontaktperson:

RUAG MRO Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Equipment Disposal

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Equipment Disposal

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Budgetplanung
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Technische Grundausbildung
Hands-on Mentalität
Einsatzbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Teamstrategie-Entwicklung
Stakeholder-Management
Kompetenzentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Position des Teamlead Equipment Disposal passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG MRO Holding AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von RUAG vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv anzupacken und Lösungen zu finden. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und direkt zur Sache zu kommen.

Teamlead Equipment Disposal
RUAG MRO Holding AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>