Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibration von Mess- & Prüfmitteln und Instandhaltungsarbeiten an Avionik-Systemen.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen in der Sicherheits- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und systematische Arbeitsweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Kalibration von Mess- & Prüfmittel für interne und externe Kunden; inkl. der dazugehörenden Datenpflege in SAP
- Einsenden und entgegennehmen der teaminternen Geräte zur und von externer Kalibration
- Ausführen von Instandhaltungs- und Modifikationsarbeiten nach bestehenden gültigen Vorschriften an den zugeteilten Komponenten
- Unterhalt und Modifikation von zugewiesenen Prüf- und Testeinrichtungen im Tätigkeitsbereich
- Teilnahme an entsprechenden Aus- und Weiterbildungen
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung (Elektroniker, Automatiker oder gleichwertig)
- Aviatik-Erfahrung von Vorteil
- Systematische und exakte Arbeitsweise
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Fundierte Englischkenntnisse (B1)
- CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Instandhaltung von Avionik-Systemen und -Komponenten. Kalibration von Mess- und Prüfmittel. Elektronik-Fertigung und Bestückung von Leiterplatten.
Deine Vorteile:
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist
Technician Avionics Arbeitgeber: Ruag-Mro-Holding-Ag
RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Thun bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung, sorgt RUAG dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
