Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: RUAG Real Estate AG – ein innovatives Immobilienkompetenzzentrum in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.
Das kannst du bewegen:
- Örtliche Bauleitung: Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle gemäss Plänen und Verträgen
- Terminplanung: Erstellung und laufende Kontrolle des Bauzeitenplans und der Zwischentermine
- Devisierung: Ausarbeitung detaillierter Leistungsverzeichnisse nach dem Normpositionen-Katalog (NPK)
- Kostenkontrolle: Überwachung des Budgets, Prüfung von Rechnungen und Führen der Bauabrechnung
- Ausschreibungswesen: Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Handwerker- und Unternehmerofferten
- Qualitätssicherung: Laufende Kontrolle der Bauausführung zur Vermeidung von Baumängeln
- Schnittstellenkoordination: Abstimmung zwischen Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden vor Ort
- Mängelmanagement: Systematische Aufnahme von Mängeln bei der Bauabnahme und Überwachung der Behebung
- Arbeitssicherheit: Durchsetzung der SUVA-Vorschriften und Sicherheitsmassnahmen auf der Baustelle
- Garantiewesen: Betreuung des Bauobjekts während der ersten Phase nach der Schlüsselübergabe
Das bringst du mit:
- Grundausbildung: abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen, idealerweise als EFZ, (Hochbau) Zeichner EFZ oder vergleichbar
- Weiterbildung: Eidgenössisches Diplom als Dipl. Bauleiter Hochbau (HFP) oder vor dem Abschluss
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Hochbauprojekten
- Normen und NPK-Kenntnis: Fundiertes Wissen im Baurecht und den gängigen SIA-Normen (insbesondere SIA 118) sowie versierter Umgang mit dem Normpositionen-Katalog (NPK) für die Devisierung und Arbeitsvorbereitung
- Software-Skills: Sichere Anwendung von Bauadministrations-Software (z. B. Messerli, Delta Project) und MS Project
- Führungskompetenz: Durchsetzungsvermögen und Geschick im Führen und Koordinieren von Handwerkern und Subunternehmern
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation mit Planern und Bauherren
- Arbeitsweise: Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein mit einer strukturierten, selbstständigen und belastbaren Arbeitsweise
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich: Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Vergünstigungen bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Sattler, Talent Acquisition Specialist
BauleiterIn Hochbau Arbeitgeber: RUAG Real Estate AG
Die RUAG Real Estate AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit 13 Monatslöhnen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Als Technische/r ProjektleiterIn im Bereich Gebäudeinfrastruktur haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BauleiterIn Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BauleiterIn Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von RUAG Real Estate AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei RUAG Real Estate AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei RUAG Real Estate AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG Real Estate AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
