Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik

Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik

Emmen Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RUAG Real Estate AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte spannende technische Projekte und halte Gebäude in Top-Zustand.
  • Unternehmen: RUAG Real Estate AG - ein innovatives Immobilienkompetenzzentrum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Das kannst du bewegen:

  • Verantwortung über anspruchsvolle Revisions-, Reparatur-, Unterhalts- und fallweise Neu-Installationsarbeiten an technisch komplexen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Sanitär, Druckluft und Lüftung.
  • Unterhalt und Dokumentation von LWL- und UKV-Netzwerken sowie der zugehörigen Infrastruktur.
  • Durchführung von 24/7-Pikettdiensten und eigenständige Leitung von Umbau- und Modernisierungsprojekten an zugewiesenen Standorten/Bereichen von Real Estate.
  • Ausführung und Koordination von Schalthandlungen im Niederspannungs- und Hochspannungsnetz sowie Begleitung externer Handwerker.
  • Pflege, Nachtrag und Archivierung technischer Dokumentationen elektrischer Installationen und Automation (GLS/MSRL).
  • Bearbeitung von Rechnungen, Kostenkontrolle und Projekt-Reporting im SAP.

Das bringst du mit:

  • Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in mit relevanter Weiterbildung im Tätigkeitsgebiet.
  • Praxiserfahrung im gebäudetechnischen, industriellen Umfeld kombiniert mit ausgeprägten Allrounder- bzw. Hands-on Eigenschaften.
  • Freude an der Ausbildung und Weitergabe von Fachwissen an Lernende.
  • Anwendererfahrung mit SAP (Rechnungsbearbeitung, Kostenkontrolle).
  • Kenntnisse im CAFM-System (Facility-Management-Software) zur Dokumentation und Verwaltung technischer Anlagen von Vorteil.
  • Führerschein Kategorie B sowie gültiger Bedienerkurs HAB und Staplerschein.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich:

Mit einem Team von 10 Gebäudetechnikern unterhältst du ca. 50 Gebäude, die durchschnittlich 40-50 Jahre alt sind und hilfst sie im Schuss zu halten. Nebenbei kannst du auch bei kleineren Projekten aktiv dein Wissen einfliessen lassen.

Deine Vorteile:

  • Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson: Sattler, Talent Acquisition Specialist

Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik Arbeitgeber: RUAG Real Estate AG

Die RUAG Real Estate AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit 13 Monatslöhnen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Als Technische/r ProjektleiterIn im Bereich Gebäudeinfrastruktur haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

RUAG Real Estate AG

Kontaktdaten:

RUAG Real Estate AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RUAG Real Estate AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RUAG Real Estate AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RUAG Real Estate AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei RUAG Real Estate AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RUAG Real Estate AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallateur/in EFZ
Montage-Elektriker/in
Praxiserfahrung im gebäudetechnischen Umfeld
Allrounder-Eigenschaften
SAP-Anwendererfahrung
Kostenkontrolle
CAFM-System Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RUAG Real Estate AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik bei RUAG Real Estate AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RUAG Real Estate AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RUAG Real Estate AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG Real Estate AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.