Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf für Bauleistungen und Facility Management.
- Unternehmen: RUAG Real Estate AG, ein führendes Immobilienkompetenzzentrum in der Schweiz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und individuelle Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beschaffungsstrategien und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren maßgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien‑Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.
Das kannst du bewegen:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf.
- Weiterentwicklung der strategischen Beschaffung & des Warengruppenmanagements für Bauleistungen (Generalplaner, Generalunternehmer), Facility Management und Energie.
- Weiterentwicklung des Einkaufs in Hinblick auf einen «Procurement Business Partner» Ansatz (Prozesse, Tools und Service).
- Marktbeobachtung, Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien und Optimierung des Lieferantenportfolios.
- Verhandlungsmanagement & Vertragsgestaltung: Führung komplexer Vertragsverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Optimierung von Konditionen sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen.
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist und interner Berater für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch‑ und Tiefbauvorhaben sowie Facility Management Leistungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungs‑ und Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur‑, Generalplanerleistungen oder Facility Management.
- Fachhochschulabschluss, Weiterbildung als Einkaufsleiter mit eidg. Diplom oder vergleichbare Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA‑ und KBOB‑Standards.
- Empfängergerechtes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Gute Kenntnisse der gängigen IT‑Tools.
- Fließend Deutsch, Französisch von Vorteil.
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Gemeinsam stellen wir sicher, dass der Bereich RUAG Real Estate dank vorausschauender Beschaffungsstrategien jedes Projekt terminsicher, nachhaltig und kosteneffizient zum Erfolg führt.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes‑ und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien‑ und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit‑Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Sarah Pausinger
Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate Arbeitgeber: RUAG Real Estate AG
Die RUAG Real Estate AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Nebenleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und Freizeitangeboten, die das Arbeiten in Emmen und Thun besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei RUAG arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf und der Immobilienwirtschaft informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du in der Rolle des Head of Strategic & Project Procurement viel verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG Real Estate AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Immobilienbranche, insbesondere über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der strategischen Beschaffung. Zeige, dass du die Trends und Standards, wie SIA- und KBOB-Vorgaben, verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Vertragsverhandlungen angehen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um optimale Konditionen zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Beschaffungsstrategien weiterentwickeln möchte.
