Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategischen und operativen Einkauf für Immobilienprojekte in Emmen und Thun.
- Unternehmen: RUAG Real Estate AG, ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und habe Einfluss auf spannende Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die RUAG Real Estate AG sucht einen Head of Strategic & Project Procurement für ihre Immobilienprojekte in Emmen und Thun. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Einkauf, sowie für die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien im Immobilienbereich.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit, vorzugsweise im Bauwesen und besitzen ein Diplom oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Strategic & Project Real Estate Procurement Lead Arbeitgeber: RUAG Real Estate AG
Die RUAG Real Estate AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmen und Thun nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf weiterzuentwickeln und an spannenden Immobilienprojekten zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf persönliche und berufliche Wachstumschancen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic & Project Real Estate Procurement Lead erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RUAG Real Estate AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RUAG Real Estate AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RUAG Real Estate AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei RUAG Real Estate AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RUAG Real Estate AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic & Project Real Estate Procurement Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RUAG Real Estate AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Strategic & Project Real Estate Procurement Lead bei RUAG Real Estate AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RUAG Real Estate AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RUAG Real Estate AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG Real Estate AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
