Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können Das kannst du bewegen Unterstützung bei der Weiterentwicklung/Optimierung des übergeordneten Risikomanagementsystems, den diesbezüglichen Prozessen, Standards und Methoden Mithilfe bei der Planung, Koordination und Pflege des Risikomanagements Durchführung, Begleitung und Überwachung der Risikoidentifikation /-beurteilung auf Konzernebene sowie in den einzelnen Geschäftsbereichen Erfassung, Überwachung und Nachverfolgung von Risiken, Massnahmen sowie Kontrollaktivitäten mit Berichterstattung über den Fortschritt und einwirkenden Problemen bei der Umsetzung Pflege des eingesetzten Risikomanagement-Tools, Auswertung von Dashboards sowie Unterstützung bei der periodischen Risikoberichterstattung Periodische Risikobeurteilung und Klassifizierung der für RUAG gültigen Länderliste gemäss internationalen Indexierungen (Korruption, Fragilität/Stabilität etc.) für exportkontrollierte Güter Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Boards (u.a. Third Party Management im Verkauf) in Abstimmung mit der dezentralen Verkaufs-Organisation Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmassnahmen und Ausbildungen/Trainings im Bereich Risikomanagement Vertretung des Chief Risk Officer in den internen Boards und Gremien Das bringst du mit Wirtschaftsstudium (Stufe FH/HF) oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Industrieumfeld Erfahrung im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Systemen (GRC) sowie Verständnis für Anforderungen im sicherheitskritischen und politisch sensiblen Umfeld von Vorteil Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards (z.B. ISO 31000, COSO etc.) sowie in der Exportkontrolle (exportkontrollierte Güter) von Vorteil Bereitschaft zur Mitarbeit an interdisziplinären Veränderungsprojekten im Bereich des Risikomanagements Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen Strukturierte, zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben Als zentrale Funktion verantworten wir die Festlegung, Umsetzung und Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagements gemäss den Vorgaben des Eigners und des Verwaltungsrats. Mit einer klaren Governance sowie definierten Prozessen, Standards und Methoden schaffen wir Transparenz über wesentliche Risiken, unterstützen deren wirksame Steuerung und stärken damit eine resiliente Unternehmensführung Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen
#J-18808-Ljbffr
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