Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Innovations-Community und moderiere spannende Workshops.
- Unternehmen: RUAG, ein innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf Intrapreneurship.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13 Monatslöhne und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und unterstütze kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Engineering sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
RUAG in Bern sucht einen Community Manager für Intrapreneurship und Innovation. In dieser Rolle betreuen Sie die Innovations-Community und moderieren Workshops und Trainings. Zudem bieten Sie Mentoring und unterstützen das zentrale Innovationsteam.
Sie bringen einen Bachelor in Wirtschaft oder Engineering mit. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
RUAG bietet flexible Arbeitszeiten, 13 Monatslöhne und zahlreiche Benefits.
Community Lead für Intrapreneurship & Innovation Arbeitgeber: RUAG
RUAG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 13 Monatslöhnen und vielfältigen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, in einer Innovations-Community zu arbeiten und aktiv an Workshops und Trainings teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Unternehmens leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Lead für Intrapreneurship & Innovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Innovations-Community in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Intrapreneurship und teile deine Ideen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Workshops und Trainings vor! Überlege dir, welche Themen du ansprechen möchtest und wie du die Community aktiv einbinden kannst. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern auch proaktiv zur Innovation beitragen willst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Mentoring-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir, wie du anderen helfen kannst, ihre Ideen zu entwickeln. Das wird nicht nur deine Eignung zeigen, sondern auch dein Engagement für die Community.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Lead für Intrapreneurship & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Intrapreneurship und Innovation deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Community brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Community Management oder Innovation. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Da wir sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und dich in beiden Sprachen wohlfühlst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet
✨Verstehe die Community-Dynamik
Informiere dich über die Innovations-Community von RUAG und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Community verstehst und wie du diese durch Workshops und Trainings unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Workshops moderiert oder Mentoring angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Frage nach den Innovationszielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategie von RUAG beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
