Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Intrapreneurship- und Innovations-Community und leite interaktive Workshops.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen im Verteidigungssektor mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Schweiz und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Engineering und hohe Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Aktives Betreuen der Intrapreneurship- und Innovation Community inklusive der fachlichen Leitung eines crossfunktionalen Programm-Teams
- Konzipieren und moderieren von interaktiven Workshops, Trainings und Pitch-Events in enger Abstimmung mit Eventmanagement und Employer Branding
- Sicherstellen der internen Kommunikation zum Programm in enger Abstimmung mit Corporate Communication
- Mentoring der InnovatorInnen hinsichtlich Prozess, Methodik, Hypothesen Validierung und Pitch Vorbereitung
- Gelegentliche Unterstützung des zentralen Innovation Teams bei weiteren Vorhaben
Das bringst du mit
- Bachelor in Wirtschaft oder Engineering mit Weiterbildung im Innovationsbereich
- Sehr hohe Empathie, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Methodenkompetenz bezüglich Design Thinking und Lean Startup
- Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Innovation im Verteidigungssektor
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (Level B2)
- Offiziersausbildung von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Deine Vorteile
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Community Manager für Intrapreneurship & Innovation Arbeitgeber: RUAG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Nebenleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, während umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von besonderen Freizeitangeboten und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei RUAG zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager für Intrapreneurship & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager für Intrapreneurship & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Community Manager für Intrapreneurship & Innovation brennst.
Mach es interaktiv!:Da du Workshops und Events moderieren wirst, zeig uns schon in deiner Bewerbung, dass du kreativ und interaktiv denken kannst. Vielleicht kannst du ein paar innovative Ideen einbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Verwende auch die geforderten Sprachkenntnisse, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Intrapreneurship- und Innovations-Community vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Community hast und bereit bist, aktiv beizutragen.
✨Bereite interaktive Workshops vor
Da die Rolle das Konzipieren und Moderieren von Workshops umfasst, solltest du dir einige kreative Ideen überlegen, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Design Thinking und Lean Startup Methoden in deine Workshops integrieren würdest, um die Innovationskraft zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder moderiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Französischkenntnisse auffrischen
Da gute Französischkenntnisse (Level B2) erwartet werden, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, grundlegende Gespräche auf Französisch zu führen. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, die für die Rolle relevant sind, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
