Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche spannende Fälle und arbeite an der Sicherheit der Schweiz.
- Unternehmen: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in internen Untersuchungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist einer der wenigen Menschen, der AGBs liest? Wirst nie müde, andere über ihre Rechte und Pflichten aufzuklären? Dann ist ein Job in der Abteilung Compliance von RUAG das Richtige für dich. Hier befasst du dich mit nationalen und internationalen Verträgen unterschiedlicher Geheimhaltungsstufen, kommunizierst mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und hilfst mit, die Schweiz sicher zu machen.
Das kannst du bewegen:
- Selbstständige Untersuchung von zugewiesenen Fällen inkl. Planung, Koordination und Durchführung der Untersuchungen, mit Schwerpunkt «Persönliche Integrität»
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Verfassen von Untersuchungsberichten
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, bei Eignung Stellvertretung der Head of Investigation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium
- Erfahrung in internen Untersuchungen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Compliance-Verständnis
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Deutsch fliessend, weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind wünschenswert
- Ausgezeichneter Leumund
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Christian Hausheer, Senior Manager Talent Acquisition
Compliance Investigation Officer Arbeitgeber: RUAG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Nebenleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert RUAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei RUAG zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Investigation Officer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von RUAG vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Compliance und interne Untersuchungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei RUAG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt für deine Bewerbung herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Schweiz sicherer machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Investigation Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und die Arbeit mit Verträgen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dies auch in deiner Bewerbung zeigst. Verwende eine klare und präzise Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Compliance und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies über nationale und internationale Verträge sowie über die verschiedenen Geheimhaltungsstufen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du interne Untersuchungen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
