Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Rolle als Digital Service Owner und optimiere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: RUAG, ein innovatives Unternehmen für Sicherheit in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im IT-Betrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Übernahme der Rolle als Digital Service Owner (DSO) für den Betrieb und die technische Bereitstellung von Softwarelösungen
- Sicherstellung des strukturierten Übergangs von Software in die Betriebsumgebung sowie Begleitung von Deployments, Releases und Changes
- Verantwortung für stabile Serviceprozesse und kontinuierliche Optimierung betrieblicher Abläufe in komplexen Systemlandschaften
- Übernahme von Second-Level-Aufgaben sowie Analyse und Koordination bei technischen Störungen und Betriebsproblemen
- Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen sowie Unterstützung moderner Deployment- und Release-Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit Development-, Operations- und Plattformteams zur nachhaltigen Sicherstellung der Servicequalität
- Unterstützung bei Monitoring, Troubleshooting und der kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität
- Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung nachvollziehbarer Betriebs- und Übergabeprozesse
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im operativen IT-Betrieb, Service Management oder Application Management
- Gute Kenntnisse in Release-, Change- und Deployment-Prozessen sowie im Umgang mit produktiven Systemumgebungen
- Erfahrung in Automatisierung, Scripting und idealerweise in CI/CD-nahen Betriebsprozessen
- Verständnis für Incident Management, Second-Level-Support und technische Fehleranalyse
- Kenntnisse in Container-Technologien, Plattformbetrieb oder Cloud-Umgebungen von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Frank Haugwitz, Director Sourcing C5I-Campus
DevOps Engineer (DSO) C5I Arbeitgeber: RUAG
Kontaktperson:
RUAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (DSO) C5I
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer DevOps-Position bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe typische Fragen zu CI/CD, Automatisierung und Incident Management. Wir wollen sehen, dass du bereit bist, die Herausforderungen als DevOps Engineer anzunehmen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (DSO) C5I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Digital Service Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen IT-Betrieb und im Service Management in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Release-, Change- und Deployment-Prozessen sowie zu Automatisierung und Scripting. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Störungen analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.