Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Materialdisposition und Beschaffungsstrategien für Raupenfahrzeuge.
- Unternehmen: RUAG, ein wichtiger Partner für die Sicherheit der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und individuelle Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Materialverfügbarkeit und trage zur Sicherheit der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Disposition und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen.
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- ERP-Systempflege und Dispositionsparameter: Pflege und kontinuierliche Optimierung von Materialstammdaten, Dispositionsparametern und Losgrössen im ERP-System sowie Überprüfung und Sicherstellung der Plausibilität daraus generierter Bestellvorschläge.
- Defektbaugruppen-Management: Steuerung des Defektbaugruppen-Managements von der Bestands- und Verbrauchsüberwachung über die Disposition von Aufarbeitungen und Reparaturen bis zur Rückführung instandgesetzter Einheiten in den Lagerbestand.
- Lagerbestandsmanagement: Analyse und Steuerung der Lagerbestände, einschliesslich Schnelldrehern (High Runners) sowie Materialien mit geringen Umschlagshäufigkeiten (Low Movers), sowie Identifikation und Aussteuerung veralteter Bestände und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lageroptimierungsmassnahmen.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der AVOR zur Abstimmung von Fertigungsterminen und Materialbedarfen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Koordination von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Terminüberwachung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain.
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA).
- Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Auswertetools.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Materialverfügbarkeit und Prozesssicherheit.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Schnittstellenabteilungen.
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen.
Deine Vorteile
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge Arbeitgeber: RUAG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es ihnen ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung, während die Mitarbeitenden an spannenden und komplexen Projekten im Bereich Netzwerke und Sicherheit arbeiten. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Team macht RUAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie RUAG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei RUAG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei RUAG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei RUAG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei RUAG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei RUAG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei RUAG beitragen kannst.
