Facility Manager Technics

Facility Manager Technics

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RUAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Anlagen und organisiere spannende Umbauprojekte.
  • Unternehmen: RUAG, ein wichtiger Partner für die Sicherheit der Schweiz.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HLKS und Projektleiterkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ph3Overview /h3 pRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p h3Position /h3 pFacility Manager Technics /p h3Aufgaben / Verantwortlichkeiten /h3 ul liDu führst und koordinierst Fachplaner bei FM- oder Kundenprojekten /li liAls Projektleiter führst du Umbauprojekte RRE selbständig aus /li liDu erstellst die Installationsanzeigen und Anschlussgesuche /li liDu bearbeitest und überprüfst Sicherheitsnachweise /li liDu führst die Schlusskontrollen gemäss den gesetzlich geltenden Vorgaben durch und begleitest die periodischen Kontrollen /li liDu pflegst die Daten im System und archivierst Unterlagen (Anlageverzeichnis) /li liDu arbeitest an Eigenprojekten mit, insbesondere bei den Elektro-Installationen, im Bereich von Stark- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik /li liBei der Kontrolle vom ESTI unterstützt du den Teamlead Facility Management Technics /li /ul h3Weitergehende Aufgaben /h3 ul liGute MS Office-, CAFM- und SAP-Kenntnisse /li liErledigung anspruchsvoller Revisions-, Reparatur-, Unterhalts- und Servicearbeiten an technisch komplexen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Stark- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik /li liDu bist es gewohnt, Prozesse schriftlich zu bearbeiten /li liUnterstützt und führt Schalthandlungen aus im NS- und HS Netz der RRE /li liUnterstützt den Nachtrag und die Archivierung der techn. Dokumentationen der elektrischen Installationen /li liLeistung von Pikettdienst 24/7 /li liBegleitung von externen Handwerkern /li liUnterstützt die Ausbildung vom Lernenden Fachmann Betriebsunterhalt /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liGrundausbildung zum Elektroinstallateur EFZ /li liWeiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in, Elektro-Projektleiter/in Sicherheit oder eidg. dipl. Elektroinstallateur/in /li liErfahrung als Projektleiter /li liPraxiserfahrung in der Elektroinstallation /li liKommunikative, dienstleistungs- und zielorientierte Persönlichkeit /li liSelbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein /li liFührerausweis der Kategorie B /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Deine Vorteile /h3 ul liLohn und Nebenleistungen /li /ul ul liWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /li /ul ul liFlexibles Arbeiten /li /ul ul liWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /li /ul ul liVergünstigungen /li /ul ul liBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /li /ul ul liAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul ul liDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /li /ul ul liFreizeitangebote /li /ul ul liUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /li /ul h3Kontakt /h3 pDeine Ansprechpersonbr/Daniel Da Silva Nogueirabr/Talent Acquisition Specialistbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

Facility Manager Technics Arbeitgeber: RUAG

RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und großzügige Prämien bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen fördert RUAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern geschätzt werden.

RUAG

Kontaktdaten:

RUAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager Technics erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager Technics mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Kälte-, Heizungs- oder Lüftungstechnik
Projektleiterkompetenz HLKS
Erfahrung in der Durchführung von Revisionen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in CAFM
Kenntnisse in SAP
Fähigkeit zur Organisation von Umbauprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facility Manager Technics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich HLKS. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung und Klimaanlagen auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der HLKS-Branche, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Projektleiterkompetenz und deine Fähigkeit zur Organisation kleinerer Umbauprojekte zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit externen Handwerkern kommuniziert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.