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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage the logistics team while ensuring smooth daily operations.
- Arbeitgeber: Join RUAG, a leader in innovative logistics solutions with a focus on employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and competitive salary with bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values growth, teamwork, and work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed logistics training and possess leadership experience with strong SAP skills.
- Andere Informationen: Celebrate your birthday with a day off and access to various sports activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Sicherstellung und Überwachung des Tagesgeschäfts
- Überwachung des Lagerverwaltungs- und Reservierungsmonitors
- Koordination und Sicherstellung des termingerechten und optimalen Warenflusses
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Meetings
- Sicherstellung der Prozessfitness inkl. der vor- und nachgelagerten Prozesse
- Regelmässige Ermittlung der KPI und Besprechung mit den Mitarbeitern
- Einhaltung der vereinbarten Leistungen gemäss Dienstleistungsvereinbarung unter Einhaltung des Budgets
- Verantwortlich für die Erstellung von Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie Schulungsgrundlagen
Teamlead Logistic 80-100%
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Logistikfachmann/-frau o.ä.)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Logistiker und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute SAP Kenntnisse, S4HANA von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexible, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse (Muttersprache), Englisch von Vorteil
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Logistic 80-100% Arbeitgeber: RUAG
Kontaktperson:
RUAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Logistic 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere in Bezug auf SAP und S4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung. In der Logistik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und dein Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Logistic 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge anführen.
SAP-Kenntnisse hervorheben: Wenn du über gute SAP-Kenntnisse verfügst, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachliche Führung vor
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die täglichen Herausforderungen im Logistikbereich zu meistern.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, insbesondere S4HANA, sowie in MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨KPI-Management erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Ermittlung und Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu verbessern und die vereinbarten Dienstleistungen einzuhalten.
✨Flexibilität und Dienstleistungsorientierung zeigen
Betone deine flexible und zuverlässige Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du stets den Fokus auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden gelegt hast.
