Devops Engineer C5i in Zürich

Devops Engineer C5i in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe sichere, automatisierte Infrastruktur in einer privaten Cloud.
  • Unternehmen: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation der Schweizer Armee und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Linux und Sicherheitsmonitoring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Jeden Tag leisten rund 3.000 Mitarbeiter von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie stellen sicher, dass die Schweizer Armee und andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend erfüllen können.

Sie können es bewegen:

  • Entwerfen, Implementieren und Betreiben einer sicheren und hochautomatisierten Infrastruktur in einer On-Premise-Private-Cloud
  • Aufbauen und Pflegen von Linux-basierten Systemen und Kubernetes-Umgebungen
  • Bereitstellen und Betreiben von Sicherheitsüberwachungs- und Erkennungslösungen, einschließlich SIEM-Plattformen
  • Unterstützen bei der Untersuchung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und kontinuierliche Verbesserung der Erkennungsfähigkeiten
  • Automatisieren der Infrastrukturbereitstellung und -konfiguration mit Tools wie Terraform und Ansible
  • Integrieren von Sicherheitsmaßnahmen in CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozesse
  • Stärken der Infrastruktur-Sicherheit durch Systemhärtung, Schwachstellenmanagement und Zugriffskontrollen
  • Analysieren und Lösen technischer Probleme in der Infrastruktur, Netzwerken und Anwendungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Starke praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und Infrastrukturengineering
  • Erfahrung in Sicherheitsüberwachung, Bedrohungserkennung, SIEM oder Incident Response
  • Verständnis von Netzwerken, einschließlich TCP/IP, DNS, Routing und Firewalls
  • Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
  • Kenntnisse in Automatisierungs- und Skripting-Tools wie Terraform, Ansible oder Bash
  • Vertrautheit mit Infrastruktur-Sicherheit, Schwachstellenmanagement und Systemhärtung
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Schweizer Staatsbürgerschaft erforderlich

Haben Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben an, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken haben, eine Position in einem militärbezogenen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Tätigkeitsbereich:

Der Geschäftsbereich C5I von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten, mit einem besonderen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Zusammenhang haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeiter gewachsen (Geschäftsbereich C5I) und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur sicherheitspolitischen Landschaft beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze.

Ihre Vorteile:

  • Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
  • Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt, das marktgerecht ist, 13 Monatsgehälter sowie großzügige Prämien und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Sozialleistungen ergibt sich ein attraktives Gesamtpaket.
  • Bei RUAG profitieren Sie von Rabatten auf Transport und Mahlzeiten. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Vorteilsportal nutzen und Flottenrabatte von mehreren bekannten Automarken erhalten.
  • Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu realisieren. Aus diesem Grund unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Schulungen, Kurse und Weiterbildung auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb geben wir ihnen einen freien Tag an ihrem Geburtstag, bieten eine Vielzahl von Sportaktivitäten an und die Möglichkeit, zusätzliche Tage mit Gehaltsabzug zusätzlich zu ihrem jährlichen Urlaubsanspruch zu nehmen.

Ihr Ansprechpartner: Haugwitz, Director Sourcing C5I-Campus

Devops Engineer C5i in Zürich Arbeitgeber: RUAG

RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es ihnen ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung, während die Mitarbeitenden an spannenden und komplexen Projekten im Bereich Netzwerke und Sicherheit arbeiten. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Team macht RUAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

RUAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Devops Engineer C5i in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei RUAG bewerben

Viele Unternehmen, wie RUAG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Devops Engineer C5i in Zürich mit Bravour zu bestehen

Linux-Systeme
Infrastrukturengineering
Sicherheitsüberwachung
Bedrohungserkennung
SIEM-Plattformen
Netzwerkverständnis (TCP/IP, DNS, Routing, Firewalls)
Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RUAG und die ausgeschriebene Position Devops Engineer C5i zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von RUAG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.