Holzbau Vorarbeiter (m/w/d)

Holzbau Vorarbeiter (m/w/d)

Hüttwilen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kreatives Holzbau-Team und koordiniere spannende Projekte auf der Baustelle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Holz- und Metallbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Produkte und arbeite in einem motivierten Team von Fachleuten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann und Erfahrung im Holzbau, idealerweise in einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Das Powerhouse mit Schreinerei, Holzbau, Metallbau. Im Zusammenspiel von hoher Fachkompetenz und dem Mut, Neues zu entwickeln, entstehen unsere einzigartigen Produkte und Objekte. Grossprojekt oder klassisches Handwerk? Unser Team von fast 100 erfahrenen Mitarbeitenden setzt auch anspruchsvolle Projekte jeder Art und Grösse präzise und überzeugend um. Hinter diesem Erfolg steckt kein Zufall – sondern Menschen wie du: kreative Köpfe, präzise Umsetzer:innen, Teamplayer mit Biss. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, wo technisches Können und kreative Leidenschaft Hand in Hand gehen.

Your mission

  • Fachliche Führung eines Holzbau-Teams auf der Baustelle
  • Verantwortung für die termingerechte, qualitativ einwandfreie Ausführung der Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung sowie Planung und Koordination der Montagearbeiten
  • Mitarbeit und Koordination von Mitarbeitenden und Lernenden auf der Baustelle
  • Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der Vorschriften

What you bring

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann EFZ oder gleichwertige Fachqualifikation
  • Weiterbildung als Holzbau-Vorarbeiter von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau, idealerweise in einer Führungsfunktion
  • Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Offene Haltung gegenüber Veränderungen und Freude an Verbesserungen im Arbeitsprozess
  • Freundliches Auftreten sowie respektvoller Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden
  • Führerausweis Kat. B (Staplerschein von Vorteil)

Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ruba Objektbau AG

Als Arbeitgeber im Holzbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch geprägt ist. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten dich spannende Projekte in einem stabilen Unternehmen, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.

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Kontaktdaten:

Ruba Objektbau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Holzbau Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holzbau dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Holzbau-Kenntnisse
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holzbau und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen kreative Köpfe mit einer Leidenschaft für Holzbau. Teile mit uns, was dich an dieser Branche begeistert und wie du innovative Ideen in deine Arbeit einbringst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruba Objektbau AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Produkte des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Holzbau- und Metallbauarbeiten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsprozesses beizutragen.