Betriebsmitarbeiter (60-100%)

Betriebsmitarbeiter (60-100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Freigabe der produzierten Ware sowie Mitarbeit im Lager.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, jährlicher Bonus und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven und respektvollem Umgang.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unsere Endkontrolle suchen wir eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig ist.

Ihre Aufgaben:

  • Kontrolle und Freigabe der produzierten Ware im Rahmen der Endkontrolle
  • Mitarbeit im Lager sowie bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Auslieferungen
  • Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren internen Stellen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitfensters von 06.00 bis 20.00 Uhr
  • Bereitschaft zu einem bis zwei Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag)

Das bringen Sie mit:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Idealerweise wohnen Sie in der Region bzw. können den Arbeitsort zuverlässig erreichen

Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger/innen.

Das erwarten Sie bei uns:

  • Attraktive Zusatzleistungen: jährlicher Bonus, Migros-Geschenkkarte im Wert von CHF 500.–, Übernahme der Autobahnvignette sowie ein kostenloser Parkplatz
  • 4 Tage bezahlte Arbeitstage (Betriebsurlaub)
  • Attraktive Pensionskassenleistungen und eine zeitgemässe Vorsorge
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
  • Eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven
  • Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden

Arbeitsort: 4315 Zuzgen (AG)

Arbeitszeit: 60% - 100%

Anstellungsart: Festanstellung

Qualifikation: Ungelernt

Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr

Bildung: Sekundarschule

Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse

Betriebsmitarbeiter (60-100%) Arbeitgeber: RUBA Thermoplast AG

Ruba Thermoplast AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zuzgen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kombination aus einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, macht Ruba Thermoplast AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

RUBA Thermoplast AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsmitarbeiter (60-100%) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie RUBA Thermoplast AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei RUBA Thermoplast AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei RUBA Thermoplast AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmitarbeiter (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei RUBA Thermoplast AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUBA Thermoplast AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei RUBA Thermoplast AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei RUBA Thermoplast AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei RUBA Thermoplast AG beitragen kannst.