Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Ruben Peter Ausbau GmbH, ein führendes Unternehmen im hochwertigen Innenausbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem jungen Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Innenräume und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Interesse an technischen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ruben Peter Ausbau Gmb H ist als inhabergeführtes Unternehmen europaweit im hochwertigen Innenausbau tätig und zählt dabei zu den führenden Unternehmen.
Mit 100 Mitarbeitern an drei Standorten bauen wir Innenräume für namhafte Kunden, moderne Bürowelten, Krankenhäuser sowie öffentliche Großprojekte.
Und das seit 100 Jahren.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr Können im hochwertigen Innenausbau unter Beweis stellen? Perfekt, denn dann suchen wir Sie!
Baustellenleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgabe soll die tatkräftige Unterstützung unseres Teams im Bereich Innenausbau sein.
Sie wickeln unsere Baustellen unter der Führung der Projektleitung ab und sind unter anderem für die Führung und Anleitung der Nachunternehmergewerke zuständig.
Sie arbeiten selbstständig, kostenorientiert und nach unseren Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition
- Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle
- Termin – und Qualitätskontrolle
- Ansprechpartner für Bauherr/Montagepartner/Nachunternehmer
Ihr Profil
- qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z. B. als Tischler, Trockenbaumonteur, Maurer oder ähnlich)
- Kenntnisse in den Ausbaugewerken
- Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis
- Deutsch verhandlungssicher
Unser Angebot
- interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland
- positionsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Beteiligung am Prämiensystem
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Arbeit in einem dynamischen + jungen Team mit hervorragender Expertise
- Förderung individueller Karriereziele
- angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien ( im Ausland )
- #J-18808-Ljbffr
Baustellenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ruben Peter Ausbau GmbH
Die Ruben Peter Ausbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverhältnisse bietet, sondern auch individuelle Karriereziele fördert. In einem dynamischen und jungen Team haben Sie die Möglichkeit, sich in einem der führenden Unternehmen im hochwertigen Innenausbau weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen eines 100-jährigen Traditionsunternehmens zu profitieren. Zudem genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und können von besonderen Vorteilen wie der Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien im Ausland profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Baustellenleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ruben Peter Ausbau GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ruben Peter Ausbau GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ruben Peter Ausbau GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruben Peter Ausbau GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
