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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Materialdisposition, Abrechnung und Qualitätskontrolle im Innenausbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Unternehmensgruppe im hochwertigen Innenausbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Nutzung von Ferienimmobilien im Ausland.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und fördere deine Karriereziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte handwerkliche Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikums- und Ausbildungsplätze sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
- Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition
- Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle
- Termin- und Qualitätskontrolle
- Ansprechpartner für Bauherr, Montagepartner und Nachunternehmer
- Qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z.B. als Tischler, Trockenbaumonteur, Maurer oder ähnlich)
- Kenntnisse in den Ausbaugewerken
- Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe im hochwertigen Innenausbau in Deutschland
- Positionsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Beteiligung am Prämiensystem
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme einer Funktion mit Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Arbeit in einem dynamischen und jungen Team mit hervorragender Expertise
- Förderung individueller Karriereziele
- Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)
Weiterhin bieten wir Praktikums- und Ausbildungsplätze an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post!
Bitte richten Sie diese an: Ruben Peter Ausbau GmbH, Personalabteilung, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal oder per E-Mail an
EINKÄUFER NACHUNTERNEHMERMANAGEMENT (m/w/d), online seit 23.04.2025 Arbeitgeber: Ruben Peter Ausbau GmbH
Kontaktperson:
Ruben Peter Ausbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EINKÄUFER NACHUNTERNEHMERMANAGEMENT (m/w/d), online seit 23.04.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und Interesse an den spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele der Ruben Peter Ausbau GmbH und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EINKÄUFER NACHUNTERNEHMERMANAGEMENT (m/w/d), online seit 23.04.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen in den Ausbaugewerken. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
Technisches Verständnis betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie dein technisches Verständnis dir bei der Unterstützung von Aufmaß- und Rapportstellung sowie bei der Materialdisposition helfen kann. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Organisatorische Fähigkeiten darstellen: Gib in deinem Lebenslauf an, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast. Dies könnte die Planung von Terminen oder die Koordination mit verschiedenen Partnern umfassen.
Motivation zeigen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Einkäufer im Nachunternehmermanagement darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruben Peter Ausbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in den Ausbaugewerken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies könnte auch die Materialdisposition oder Kostenkontrolle betreffen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind.
