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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Aufmaß, Materialdisposition und Qualitätskontrolle auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Unternehmensgruppe im hochwertigen Innenausbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit Perspektiven für deine Karriere und individuelle Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze unsere betriebseigenen Ferienimmobilien im Ausland für deinen nächsten Urlaub!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
- Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung
- Materialdisposition
- Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle
- Termin- und Qualitätskontrolle
- Ansprechpartner für Bauherr/Montagepartner/Nachunternehmer
Voraussetzungen:
- qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z.B. als Tischler, Trockenbaumonteur, Maurer oder ähnlich)
- Kenntnisse in den Ausbaugewerken
- Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis
Wir bieten Ihnen:
- interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland
- positionsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Beteiligung am Prämiensystem
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Arbeit in einem dynamischen und jungen Team mit hervorragender Expertise
- Förderung individueller Karriereziele
- angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post!
Bitte richten Sie diese an: Ruben Peter Ausbau GmbH, Personalabteilung, Die Aue 2 in 98593 Floh-Seligenthal oder per E-Mail an.
POLIER / BAUSTELLENLEITER / VORARBEITER (m/w/d), online seit 07.05.2024 Arbeitgeber: Ruben Peter Ausbau GmbH
Kontaktperson:
Ruben Peter Ausbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POLIER / BAUSTELLENLEITER / VORARBEITER (m/w/d), online seit 07.05.2024
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über technische Zusammenhänge und Trends Bescheid weißt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Bauindustrie kann es oft zu unerwarteten Änderungen kommen. Bereite dich darauf vor, dies in einem Gespräch zu thematisieren und wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POLIER / BAUSTELLENLEITER / VORARBEITER (m/w/d), online seit 07.05.2024
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen in den Ausbaugewerken. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
Technisches Verständnis betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie dein technisches Verständnis dir bei der Arbeit als Polier oder Baustellenleiter helfen kann. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Organisatorische Fähigkeiten darstellen: Gib an, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und koordiniert hast. Dies könnte durch spezifische Beispiele geschehen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruben Peter Ausbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Ausbaugewerken und deinen handwerklichen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fertigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast. Dies könnte auch die Materialdisposition oder die Kostenkontrolle betreffen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Montagepartnern und Nachunternehmern zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Perspektiven zur Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriereziele zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
