Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im hochwertigen Innenausbau mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem jungen Team mit hervorragender Expertise und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Räume für namhafte Kunden und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ruben Peter Ausbau Gmb H ist als inhabergeführtes Unternehmen europaweit im hochwertigen Innenausbau tätig und zählt dabei zu den führenden Unternehmen.
Mit 100 Mitarbeitern an drei Standorten bauen wir Innenräume für namhafte Kunden, moderne Bürowelten, Krankenhäuser sowie öffentliche Großprojekte.
Und das seit 100 Jahren.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr Können im hochwertigen Innenausbau unter Beweis stellen? Perfekt, denn dann suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektverantwortung
- eigenständige, ganzheitliche Betreuung und Abwicklung von Projekten
- Fachliche Führung, Organisation und Koordination des Projektteams
- Überwachung, Koordination, Qualitätssicherung und Abrechnung
- Steuerung des gesamten Projektes hinsichtlich Kosten, Qualität und Termin
- Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planungsbeteiligten
Ihr Profil
- qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z. b. als Tischler, Trockenbaumonteur, Maurer, Maler oder ähnlich)
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Innenausbau oder vergleichbar (FH/Uni/, eine Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und sonstige IT.
- Ihr Denken und Handeln ist kunden- sowie lösungs- und unternehmensorientiert.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Erfolgsbewusstsein.
- Sie sind verhandlungssicher und durchsetzungsfähig.
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und einen kommunikativen Arbeitsstil.
Unser Angebot
- interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des Innenausbaus
- positionsgerechte, attraktive Vergütung, ansprechender Dienstwagen
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem
- Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem dynamischen + jungen Team mit hervorragender Expertise
- Förderung individueller Karriereziele
- angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebseigene Ferienimmobilien
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ruben Peter Ausbau GmbH
Die Ruben Peter Ausbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, das auf hochwertige Innenausbauprojekte spezialisiert ist. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriereziele und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Nutzung unserer betriebseigenen Ferienimmobilien im Ausland. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Bürowelten und öffentliche Großprojekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ruben Peter Ausbau GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ruben Peter Ausbau GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ruben Peter Ausbau GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruben Peter Ausbau GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
