Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für eine eigene Station und Umsetzung von Serviceabläufen.
- Unternehmen: JRE Mitgliedsbetrieb mit kreativer und dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Übertarifliche Entlohnung, Trinkgeld und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Startzeit und perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen kreativen Kopf, welcher Bock drauf hat, uns noch weiter nach vorne zu bringen. Wir suchen ein Team Member, welcher Verantwortung für sein Tun & Können übernehmen will. Wir suchen jemanden, der einfach Lust auf "uns" hat.
Anstellungsart: Teilzeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Umsetzung der bekannten Service Abläufe
- Verantwortung über eine eigene Station
- Verantwortung übernehmen in Bezug auf Events
- Verantwortung zur Umsetzung der Hygiene Vorschriften
- Erfahrung in der Gastronomie setzen wir voraus
- Teamplayer
- Zielstrebig
- Lust was zu erreichen & neue Ideen einzubringen
Eine perfekte Work Life Balance
Wir sind ein JRE Mitgliedsbetrieb
Geregelte Arbeitszeiten (Dienstag bis Samstag)
Übertarifliche Entlohnung mit Trinkgeld
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d Arbeitgeber: Rubens - Das österreichische Restaurant
Als Arbeitgeber bieten wir eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer perfekten Work-Life-Balance, geregelten Arbeitszeiten und einer übertariflichen Entlohnung, die auch Trinkgeld umfasst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und bieten einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem JRE Mitgliedsbetrieb.
Kontaktdaten:
Rubens - Das österreichische Restaurant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns vorstellst, bringe deine Ideen und Erfahrungen aus der Gastronomie mit. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen will und Lust hat, unser Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du mehr über unsere Arbeitsweise und das Team erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tip Nummer 3
Zeige, dass du ein Teamplayer bist! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns direkt zu überzeugen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wie kreativ du bist! Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team nach vorne bringen kannst. Wir suchen jemanden, der mit frischen Gedanken kommt!
Verantwortung übernehmen:Mach klar, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung in der Gastronomie getragen hast und was das für dich bedeutet. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Persönliche Note:Vergiss nicht, deine persönliche Note einzubringen! Wir wollen wissen, wer du bist und warum du Lust auf unser Team hast. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubens - Das österreichische Restaurant vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft
Als Chef de Rang ist Kreativität gefragt! Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen in den Service einbringen kannst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch bereit bist, neue Konzepte zu entwickeln.
✨Verantwortung übernehmen
Mach dir Gedanken darüber, wie du Verantwortung in deinem bisherigen Job übernommen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Events organisiert oder Hygienevorschriften umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamplayer sein
Betone deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein gutes Team ist in der Gastronomie entscheidend, also zeige, dass du ein wertvolles Mitglied sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen kannst oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du wirklich Lust auf 'uns' hast!
