Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für eine eigene Station im Service.
- Unternehmen: Ein kreatives Gastronomie-Team mit flexiblen Startzeiten.
- Vorteile: Perfekte Work-Life-Balance, geregelte Arbeitszeiten und übertarifliche Entlohnung.
- Weitere Informationen: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem JRE Mitgliedsbetrieb.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen kreativen Kopf, welcher Bock drauf hat, uns noch weiter nach vorne zu bringen. Wir suchen ein Team Member, welcher Verantwortung für sein Tun & Können übernehmen will. Wir suchen jemanden, der einfach Lust auf "uns" hat.... (Vom Start Zeitpunkt her sind wir flexibel.)
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten
- Umsetzung der bekannten Service Abläufe
- Verantwortung über eine eigene Station
- Verantwortung übernehmen in Bezug auf Events
- Verantwortung zur Umsetzung der Hygiene Vorschriften
Profil
- Erfahrung in der Gastronomie setzen wir voraus
- Teamplayer
- Zielstrebig
- Lust was zu erreichen & neue Ideen einzubringen
Wir bieten
- Eine perfekte Work Life Balance
- Wir sind ein JRE Mitgliedsbetrieb
- Geregelte Arbeitszeiten (Dienstag bis Samstag)
- Übertarifliche Entlohnung mit Trinkgeld
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rubens - Das österreichische Restaurant
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer perfekten Work-Life-Balance und übertariflicher Entlohnung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Als Mitglied der JRE fördern wir ein kollegiales Miteinander, in dem neue Ideen willkommen sind und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Rubens - Das österreichische Restaurant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns vorstellst, bringe deine Ideen und Erfahrungen ein. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen will und Lust hat, unser Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über die Serviceabläufe und wie du sie verbessern kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze einzubringen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu zeigen, wie du als Teamplayer agierst. Wir suchen jemanden, der mit uns zusammenarbeiten möchte, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn wir auf Stepstone.de ausgeschrieben sind, schau dir unsere Seite an, um mehr über uns zu erfahren und dich optimal vorzubereiten. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (Voll- oder Teilzeit) m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du ein kreativer Kopf bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die Position als Chef de Rang zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du unser Team nach vorne bringen kannst.
Verantwortung übernehmen:Mach deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du selbstständig arbeiten kannst. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Hygiene ist wichtig!:Da Hygienevorschriften in der Gastronomie eine große Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist wichtig für den Datenschutz und sorgt dafür, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubens - Das österreichische Restaurant vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit
Da das Unternehmen einen kreativen Kopf sucht, solltest du in deinem Interview zeigen, wie du neue Ideen einbringen kannst. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du für die Serviceabläufe oder Events vorschlagen könntest.
✨Verantwortung übernehmen
Das Unternehmen legt Wert auf Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Gastronomie oder in anderen Bereichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hygienevorschriften im Blick behalten
Da Hygienevorschriften eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften eingehalten werden.
