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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser Fahrpersonal und organisiere Schulungen für eine nachhaltige Logistik.
- Arbeitgeber: Rubetrans Logistics, Teil der innovativen Runden Group mit Fokus auf grüne Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistik smarter und trage aktiv zur Weiterentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistikdienstleistung und Erfahrung mit Fahrpersonal.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rubetrans Logistics ist Spezialist für temperaturgeführte Lebensmittellogistik mit besonderem Fokus auf die Kategorie Ultrafrische & Frische. Als Teil der starken und nachhaltig ausgerichteten Runden Group bündeln wir Kompetenzen aus Logistik, Digitalisierung, Technologie und Nachhaltigkeit, um ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen zu schaffen.
Unsere Mission: Grüne Logistik gestalten, die enkeltauglich ist – mit digitalen Tools, elektrifizierten Frigoaufliegern, Ecolinern und einer ambitionierten \“100% Electric Strategy\“, die echten Impact hat.
Was Rubetrans anders macht als andere?
Wir denken Logistik nicht nur operativ, sondern ganzheitlich: Fahrpersonal gezielt weiterentwickeln, Prozesse effizient gestalten, Qualität sichern – das ist unser Anspruch. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH), unser Fokus auf nachhaltige Mobilität und unsere Rolle als Frigo-Experte im Linienverkehr machen uns zu einem echten Vorreiter.
Du willst Logistik smarter gestalten und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Fahrpersonals beitragen?
Dann ist die Position als
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Training
genau dein nächster Schritt – besonders, wenn dich strukturierte Prozesse, moderne Schulungskonzepte und nachhaltige Mobilität begeistern.
Deine Aufgaben:
- Du betreust unser Fahrpersonal (Berufskraftfahrer*innen) und bist Ansprechpartner für organisatorische und qualitätsrelevante Themen
- Du unterstützt bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer
- Du planst und organisierst Schulungen (z. B. Module 95, Eco-Trainings, Ladungssicherung, Frigo)
- Du arbeitest mit digitalen Tools zur Qualitätssicherung und Auswertung
- Du koordinierst Urlaubs- und Einsatzplanung in enger Abstimmung mit der Disposition
- Du berichtest an die Geschäftsführung und arbeitest aktiv an der Erreichung gesetzter Ziele im Bereich Fahrpersonal und Qualität mit
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fahrpersonal mit – vielleicht aus der Disposition, Transportplanung oder Fahrpersonalbetreuung
- Du hast ein echtes Herz am richtigen Fleck und weißt, wie wichtig gute Kommunikation und ein respektvoller Umgang im Alltag sind
- Du interessierst dich für digitale Lösungen in der Logistik – Tools wie Spedion oder NaviTrans sind dir bekannt oder du arbeitest dich schnell ein
- Du denkst Prozesse mit, bringst Ideen ein und hast Lust, Dinge besser zu machen
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn’s mal hektisch wird
- Du hast eine echte Leidenschaft für Logistik – nicht nur als tägliche Routine, sondern als etwas, das nachhaltig, smart und zukunftsfähig sein soll
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen wie z.B. Polnisch sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
- Bonussysteme
- Erholungsbeihilfe
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb\‘ dich jetzt!
Nutze unser Karriereportal oder kontaktiere uns gerne über WhatsApp. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Jan Krüwel
Klünenberg 15
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Training Arbeitgeber: Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Training
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Rubetrans. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere nachhaltigen Projekte und digitalen Tools. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Training brennst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Logistik und digitale Lösungen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch mit Herz und Verstand dabei ist, um Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Rubetrans Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Rubetrans Logistics und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Logistik nachhaltig gestalten und welche digitalen Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Fahrpersonal gearbeitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungskonzepten oder zu den digitalen Tools sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Logistikbranche durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die täglichen Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag zur Weiterentwicklung des Fahrpersonals leisten willst. Authentizität kommt immer gut an!
