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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen, Arbeiten mit Handscannern und allgemeine Lagertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Rubetrans Logistics ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Krankenzusatzversicherung, Bio-Obst, Online-Rabatte und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung als Verlader, Staplerschein und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: 3-Schicht-System und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Wochenenddienst.
Wir – die Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG – sind seit 1992 für unsere Kunden als mittelständisches und familiengeführtes Logistikunternehmen ein verlässlicher Partner im Transport und in der Lagerung von temperierten und nicht temperierten Waren. Über 30 Jahre Erfahrung machen uns zu einem Logistikexperten für den Lebensmittel- und Futtermittel-Sektor.
Unser moderner und innovativer Fuhrpark hilft dabei, nachhaltige Logistikprozesse bei unseren Touren zu implementieren.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem
Verlader (m/w/d) in der Frischelogistik
für unseren Standort in 49439 Steinfeld
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladen der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge mit einem Schnellläufer
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Arbeiten mit Handscannern
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Berücksichtigung der Ladungssicherungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien
Interessiert an einem tieferen Einblick? Besuche RUNDEN.JOBS – YouTube und erfahre mehr über uns!
Du bringst mit:
- Erste Berufserfahrung als Verlader bzw. in der Be- und Entladung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, bei entsprechenden Ausgleichstagen und Zuschlagsvergütung
- Staplerschein erforderlich
Im Bereich der Lagerlogistik sind wir 365 Tage im Jahr tätig.
Im Team der Verladung findet ein 3-Schicht-System (Frühschicht 7 Uhr bis 16 Uhr; Spätschicht 16 Uhr bis 1 Uhr; Nachtschicht 22 Uhr bis 6 Uhr) statt. Beim Wochenenddienst (jedes 2. Wochenende) arbeiten wir in den Arbeitszeitmodellen Montags bis Samstags oder Montags bis Donnerstag + Samstag- & Sonntagsdienst
Wir bieten dir:
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
- Erholungsbeihilfe
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb\‘ dich jetzt!
Nutze unser Karriereportal oder kontaktiere uns gerne über WhatsApp. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Jan Krüwel
Gewerbering 1
49439 Steinfeld
Verlader (m/w/d) in der Frischelogistik Arbeitgeber: Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verlader (m/w/d) in der Frischelogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Verlader in der Frischelogistik. Verstehe die Bedeutung von Ladungssicherung und Qualitätsrichtlinien, da dies entscheidend für deine Eignung ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Be- und Entladung sowie zur Arbeit im Team. Zeige, dass du selbstständig und gewissenhaft arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verlader (m/w/d) in der Frischelogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Verlader zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Be- und Entladung sowie deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Rubetrans ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Verlader in der Frischelogistik. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Be- und Entladung sowie im Umgang mit Handscannern in das Gespräch einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Zeige deine Bereitschaft, auch in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
✨Sicherheitsvorschriften kennen
Mach dich mit den Ladungssicherungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften eingehalten werden, also sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Nachhaltigkeitsprojekten, die das Unternehmen anbietet.
