Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Recruitment-Handwerk und baue dein Netzwerk auf.
- Unternehmen: Rubitan, eine spezialisierte Personalberatungs-Boutique in Heidelberg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub, Home Office und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding, Mentoring und zahlreiche Lifestyle-Incentives.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Sichtbarkeit deiner Leistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, kommunikationsstark und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere-Kickstart: Junior Recruitment Consultant (m/w/d) 360° Boutique
Standort: Heidelberg | Einstiegsart: Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht in starren Konzernstrukturen verschwinden? Du suchst einen Job, in dem deine Leistung direkt sichtbar ist und du von Profis lernst? Willkommen bei Rubitan. Wir sind eine spezialisierte Personalberatungs-Boutique und suchen hungrige Talente, die mit uns unser neues Büro in Heidelberg aufbauen.
Dein Einstieg: Von Null auf 360°
- Netzwerken: Du identifizierst spannende Talente und überzeugst sie von neuen Karrierewegen.
- Business Development: Du lernst, wie man Entscheider in Unternehmen akquiriert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Matchmaking: Du begleitest den kompletten Recruitment Prozess vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift.
- Fokuswahl: Ob Real Estate, IT, Engineering, Finance oder Healthcare – wir finden gemeinsam den Fachbereich, der zu deinem Studium oder deinen Interessen passt.
Dein Profil: Motivation schlägt Erfahrung
- Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder stehst kurz davor.
- Drive: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor dem Telefon oder persönlichen Meetings und liebst es, Ziele zu erreichen.
- Mindset: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und willst schnell Verantwortung übernehmen.
- Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und bringst ein professionelles Auftreten mit.
Das Rubitan-Paket für deinen Start
- Steile Lernkurve: Ein intensives Onboarding und direktes Mentoring durch erfahrene Berater.
- Vergütung ohne Limit: Attraktives Fixgehalt plus ein Bonus-Modell, das dich ab dem ersten Euro Umsatz belohnt (kein Deckel!).
- Work-Life-Excellence: 35 Tage Urlaub zum Start + Extra-Tage als Performance-Reward.
- Flexibilität: 1 Tag Home Office pro Woche (erweiterbar) und Vertrauensarbeitszeit.
- High-End-Tech: Modernster Workspace (höhenverstellbare Tische, Curved Monitoren) sowie Galaxy Book 5/6, iPhone 17 & AirPods – auch zur privaten Nutzung.
- Mobilität: Option auf eine BahnCard 100 oder einen Firmenwagen.
- Full Service: Vielfältige Kaffeekreationen, deine Lieblingsgetränke, Bio-Obst, Snacks und eine Atmosphäre, in der Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Lifestyle: Luxus-Incentives (Uhren, Reisen) und Team-Events.
Bereit, deine Karriere in Heidelberg zu starten? Schick deine Unterlagen (oder einfach einen Link zu deinem LinkedIn-Profil) an Nicole Konik. Wir freuen uns auf ein unkompliziertes Kennenlernen!
E-Mail: n.konik@rubitan.de
Junior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Rubitan GmbH
Rubitan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu wachsen. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung ohne Limit, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. In Heidelberg erwartet dich eine moderne Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Annehmlichkeiten und einem starken Teamgeist, der Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Motivation und deinen Drive zu zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du bei Rubitan durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich an einer Karriere in unserem Team interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es persönlich!:Vermeide generische Anschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und das Unternehmen, indem du zeigst, warum du genau hier arbeiten möchtest. Ein bisschen Recherche über Rubitan kann dir helfen, deine Motivation klarer zu formulieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubitan GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Rubitan zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und deinen Drive zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, die Interviewer von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein Vorstellungsgespräch ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
