Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Recruitment-Experten und begleite den gesamten Prozess von der Talentakquise bis zur Vertragsunterschrift.
- Unternehmen: Rubitan, eine spezialisierte Personalberatungs-Boutique mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit High-End-Technik und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, kommunikationsstark und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere-Kickstart: Junior Recruitment Consultant (m/w/d) 360° Boutique Standort: Heidelberg | Einstiegsart: Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht in starren Konzernstrukturen verschwinden? Du suchst einen Job, in dem deine Leistung direkt sichtbar ist und du von Profis lernst? Willkommen bei Rubitan. Wir sind eine spezialisierte Personalberatungs-Boutique und suchen hungrige Talente, die mit uns unser neues Büro in Heidelberg aufbauen.
Dein Einstieg: Von Null auf 360°
- Netzwerken: Du identifizierst spannende Talente und überzeugst sie von neuen Karrierewegen.
- Business Development: Du lernst, wie man Entscheider in Unternehmen akquiriert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Matchmaking: Du begleitest den kompletten Recruitment Prozess vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift.
- Fokuswahl: Ob Real Estate, IT, Engineering, Finance oder Healthcare – wir finden gemeinsam den Fachbereich, der zu deinem Studium oder deinen Interessen passt.
Dein Profil: Motivation schlägt Erfahrung
- Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder stehst kurz davor.
- Drive: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor dem Telefon oder persönlichen Meetings und liebst es, Ziele zu erreichen.
- Mindset: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und willst schnell Verantwortung übernehmen.
- Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und bringst ein professionelles Auftreten mit.
Das Rubitan-Paket für deinen Start
- Steile Lernkurve: Ein intensives Onboarding und direktes Mentoring durch erfahrene Berater.
- Vergütung ohne Limit: Attraktives Fixgehalt plus ein Bonus-Modell, das dich ab dem ersten Euro Umsatz belohnt (kein Deckel!).
- Work-Life-Excellence: 35 Tage Urlaub zum Start + Extra-Tage als Performance-Reward.
- Flexibilität: 1 Tag Home Office pro Woche (erweiterbar) und Vertrauensarbeitszeit.
- High-End-Tech: Modernster Workspace (höhenverstellbare Tische, Curved Monitoren) sowie Galaxy Book 5/6, iPhone 17 & AirPods – auch zur privaten Nutzung.
- Mobilität: Option auf eine BahnCard 100 oder einen Firmenwagen.
- Full Service: Vielfältige Kaffeekreationen, deine Lieblingsgetränke, Bio-Obst, Snacks und eine Atmosphäre, in der Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Lifestyle: Luxus-Incentives (Uhren, Reisen) und Team-Events.
Bereit, deine Karriere in Heidelberg zu starten? Schick deine Unterlagen (oder einfach einen Link zu deinem LinkedIn-Profil) an Nicole Konik. Wir freuen uns auf ein unkompliziertes Kennenlernen!
E-Mail: n.konik@rubitan.de
Web: www.rubitan.de
Wir freuen uns auf dich!
Junior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Rubitan GmbH
Rubitan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung ohne Limit, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. In Heidelberg erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamgeist schätzt, sowie zahlreiche Anreize, die deinen Einstieg in die Personalberatung zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für Rubitan interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Recruitment. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Rubitan suchen wir nach motivierten Talenten, die sich einbringen wollen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu Rubitan passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubitan GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Rubitan
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Rubitan und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen Personalberatungen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und deinen Drive unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position als Junior Personalberater hast.
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruitment oder wie das Team in Heidelberg zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit zum professionellen Umfeld passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches, angemessenes Outfit zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
