Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für spannende Branchen.
- Unternehmen: Spezialisierte Personalberatungs-Boutique mit einem dynamischen Team in Heidelberg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub, Home Office und tolle Incentives.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit High-End-Tech und einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe 360° Freiheit und präge die Erfolgsgeschichte unserer neuen Niederlassung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung oder Branchenkenntnisse aus Industrie oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst die Dynamik der Personalberatung, suchst aber mehr Freiheit und echte Wertschätzung? Wir sind eine spezialisierte Personalberatungs-Boutique und vermitteln akademische Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Für unsere Expansion in Heidelberg suchen wir Macher, die unser neues Büro aktiv mitgestalten.
Dein Spielplatz: 360° Freiheit
- Volle Verantwortung: Du steuerst den kompletten Prozess von der Akquise von Kunden und Kandidaten bis zum Placement.
- Freie Wahl: Ob Real Estate, IT, Engineering, Finance oder Healthcare – du besetzt den Fachbereich und das Vertriebsgebiet, in dem du Experte bist oder es werden willst.
- Expansion: Als Teil des neuen Heidelberger Teams prägst du die Erfolgsgeschichte unserer neuen Niederlassung von Beginn an mit.
Dein Profil: Leidenschaft & Expertise
- Du bringst bereits Erfahrung in der Personalberatung mit oder brennst darauf, deine Branchenkenntnisse (z. B. aus Industrie oder Wirtschaft) im Recruiting einzusetzen.
- Du schätzt das 360°-Modell und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Akademischer Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
Das Rubitan-Paket für dich
- Vergütung nach Maß: Attraktives Fixgehalt + Bonus ab dem ersten Euro Umsatz (kein Threshold, keine Deckelung).
- Work-Life-Excellence: 35 Tage Urlaub zum Start + Extra-Tage bei Erfolg.
- Flexibilität: 1 Tag Home Office pro Woche – erweiterbar durch Umsatzstufen. Familienfreundliche, individuelle Lösungen sind für uns selbstverständlich.
- High-End-Tech: Schickes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Curved Monitoren, Galaxy Book 5/6, iPhone 17 & AirPods.
- Mobilität: Option auf einen Firmenwagen oder eine BahnCard 100.
- Incentives der Extraklasse: Luxusuhren, Urlaubsreisen mit Partner und regelmäßige Team-Events.
- Full Service: Vielfältige Kaffeekreationen, deine Lieblingsgetränke, Bio-Obst, Snacks und eine Atmosphäre, in der Wertschätzung großgeschrieben wird.
Bereit für das nächste Level? Deine Ansprechpartnerin Nicole Konik freut sich auf deine Nachricht! Sende uns deine Unterlagen oder melde dich für einen ersten Austausch direkt per E-Mail: n.konik@rubitan.de
Personalberater / Recruitment Consultant Arbeitgeber: Rubitan GmbH
Als spezialisierte Personalberatungs-Boutique in Heidelberg bieten wir dir die Freiheit und Wertschätzung, die du suchst. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte die Erfolgsgeschichte unserer Niederlassung aktiv mit – hier erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Karrierechance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater / Recruitment Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Personalberatung. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Recruitment Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem 360°-Modell passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubitan GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Personalberatung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenakquise demonstrieren. So kannst du deine Expertise lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, um zu zeigen, dass du ein echter Macher bist.
