Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mieterausbauten und Instandsetzungsmaßnahmen in modernen Büroimmobilien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen mit 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, JobRad und Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von hochmodernen Immobilien in München ohne Reisetätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: München
Nutzungsklasse: Büro- und Gewerbeimmobilien
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen mit einer fast 70-jährigen Erfolgsgeschichte. Mit einem verwalteten Vermögen im zweistelligen Milliardenbereich und einer Präsenz in über 30 Ländern steht das Unternehmen für höchste Qualität in der Entwicklung und Verwaltung von erstklassigen Immobilien. Für das Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Management.
- Projektsteuerung: Koordination und Steuerung von Mieterausbauten, Revitalisierungen sowie komplexen Instandsetzungsmaßnahmen.
- Schnittstellenfunktion: Steuerung von externen Property/Facility Managern sowie Fachplanern und Architekten.
- Controlling: Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten in allen operativen Prozessen.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes (ingenieur-) technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Gebäudetechnik o.ä.).
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Asset- oder Property Management.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
Exklusives Portfolio: Sie betreuen ausschließlich hochmoderne Immobilien direkt am Standort München.
Work-Life-Balance: Durch den Fokus auf den Münchner Markt fällt keine Reisetätigkeit an; Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro in bester Münchner City-Lage sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum für Eigeninitiative.
Benefits: Attraktives Vergütungspaket, Corporate Benefits, JobRad sowie Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
Technischer Asset Manager | Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Rubitan GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Fokussierung auf den Münchner Markt sorgen für eine optimale Work-Life-Balance, während attraktive Benefits wie ein umfassendes Vergütungspaket und Mitgliedschaften im Urban-Sports-Club die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an hochmodernen Immobilien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im technischen Asset Management weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Asset Manager | Immobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position als Technischer Asset Manager.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Asset Manager | Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das technische Asset Management durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Asset- oder Property Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubitan GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über technische Entwicklungen, die das Asset Management beeinflussen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
