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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und bearbeite Bestellungen von A bis Z.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im technischen Verkauf bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erweitere deine Fähigkeiten im technischen Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (CFC) in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Kundenakquise und -pflege für langfristige Beziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Conseil technique à la clientèle
Traitement des commandes au service interne de A à Z
Coordination et contrôle des délais
Suivi des clients réguliers et élargissement de la clientèle existante
Comment nous convaincre:
- Formation technique CFC (Certificat fédéral de capacité) achevée avec succès, par ex. comme mécanicien sur machines agricoles, polymécanicien ou mécanicien d'entretien
- Intérêt pour le contexte commercial
Kontaktperson:
Rubix Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Technique De Vente Service Interne
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Dienstleistungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Geschäftswelt, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Technique De Vente Service Interne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technische Ausbildung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung (CFC) und wie diese dich für die Position qualifiziert. Nenne spezifische Fähigkeiten, die du während deiner Ausbildung erworben hast.
Zeige dein Interesse am Geschäftskontext: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an der Position interessiert bist und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Zeige, dass du ein Verständnis für den geschäftlichen Kontext hast und bereit bist, zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubix Switzerland AG vorbereitest
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Koordination und Kontrolle von Fristen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufträge erfolgreich organisiert hast.
✨Interesse am Geschäftskontext zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den geschäftlichen Aspekten und Herausforderungen hast, die mit der Position verbunden sind.
