Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ruby on Rails Entwicklern und fördere eine kollaborative Umgebung.
- Unternehmen: Lanes & Planes - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, neueste Technik, spannende Teamevents und ein fester Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Entwicklerzufriedenheit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Ruby on Rails und Führungskompetenz.
Engineering Manager (f/m/d) - Ruby on Rails Development
At Lanes & Planes, we are a lean, minimalistic, and fun team of developers who value good communication, responsibility, learning, pragmatism, teamwork, and developer happiness. We’re not fans of bureaucracy, buzzwords, or unnecessary meetings. Instead, we prioritize collaboration, mutual respect, and a commitment to producing high-quality code.
Your Position
As the Engineering Manager (f/m/d), you will guide and inspire a team of 5-7 talented Ruby on Rails developers. Your mission is to foster a collaborative, growth‑oriented environment where team members can thrive while ensuring our code quality and projects exceed expectations. You will lead by example, contribute to the codebase, and champion best practices in development and team management.
Your everyday work routine
- Leadership & Mentorship: You can juggle and prioritize multiple projects. You are a good judge of when and how to say “no” to requests. Provide guidance, mentorship, and support to your team, fostering an environment of trust, learning, and collaboration.
- Hands‑On Development: Lead by example through active participation in coding, testing, and reviewing our codebase.
- Code Quality Assurance: Maintain and elevate code quality standards within the team. Conduct code reviews and ensure robust testing processes are followed.
- Iterative collaboration: Our product and engineering teams work iteratively to focus on delivering business value quickly and efficiently. We follow the principles of KISS and YAGNI, and are always pragmatic in our decision‑making.
- Problem Solving: You don’t stop at patching bugs. You also ask “How can we avoid this in the future?”. Take ownership of issues, investigate root causes, and implement sustainable fixes to maintain system reliability.
- Team Culture: Advocate for a fun and fulfilling workplace. Proactively address challenges to maintain developer happiness and productivity. Recognize and cater to the strengths of specific developers and pave the way for them to perform at their best. E.g. you know who is good at investigating bugs, who works better uninterrupted, who is good at working with 3rd party APIs, etc.
- Encouraging Open Ideas: You facilitate good ideas from everyone without squashing opinions of anyone. You can articulate your reasonings.
- Clear & Inclusive Communication: You are an excellent communicator in both speaking and written form. You can conduct a conversation involving both technical and non‑technical personnel and still keep everyone on the same page.
- Maintaining Project Momentum: You recognize and fix bottlenecks. You keep things constantly moving. You are responsive.
- Async Communication: “we prefer the async way via Slack”: 90% of communication is async and in written form (via Slack and GitHub).
Your profile
- Technical Expertise:
- 6+ years of experience as a Senior Ruby on Rails Developer.
- Proven experience in Full‑Stack Development and diverse project environments, preferably in startups.
- Ideally experience in a B2B SaaS company.
- Leadership Experience: Demonstrated ability to lead and inspire teams, preferably with prior experience managing developers.
- Soft Skills: Excellent communication skills, a collaborative mindset, and the ability to resolve conflicts constructively.
- Passion for Quality: A commitment to high standards, including clean code, thorough testing, and continuous improvement.
- Location Flexibility: Willing to relocate to Germany or work remotely within GMT‑0 to GMT+3.
What You Can Expect
- You will be equipped with the latest MacBook of your liking.
- You work with an international team with whom you can regularly exchange ideas in our Munich office or Remote.
- Flat hierarchies and quick decisions.
- Creative freedom and active participation in building our company.
- Exciting team events.
- Permanent employment with fixed salary.
- Flexible working hours.
- Discounted travel via L&P, e.g. for your 28‑30 days holiday per year.
- Job bike on request.
Lanes & Planes is the first end‑to‑end travel and expense management solution that truly digitizes every aspect of a business trip – from booking to reimbursement and beyond. A business travel platform that helps our customers save time, money, and hassle. Our team consists of talented and dedicated individuals with a passion for new technologies and a desire to make business travel in the B2B sector simpler and more convenient.
Wir freuen uns über deine Bewerbung bei Lanes & Planes.
Dein Lanes & Planes Talent Acquisition Team!
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager (f/m/d) - Ruby on Rails Development Arbeitgeber: Ruby Developer
Lanes & Planes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und der Möglichkeit, sowohl vor Ort in München als auch remote zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernster Technik, spannenden Teamevents und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (f/m/d) - Ruby on Rails Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ruby Developer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (f/m/d) - Ruby on Rails Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ruby Developer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) - Ruby on Rails Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ruby Developer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Developer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.