(Senior) Product Engineer – Ruby/Rails (F/M/X)

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen!

Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir 38 Millionen Dollar in einer Series-A-Finanzierungsrunde gesammelt, angeführt von Target Global, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem hat sich unsere Unternehmensgröße, unsere Produkte, Funktionen und Dienstleistungen mehr als verdoppelt, und wir sind zur Nr. 1 Plattform für Coaches, Berater, Redner und Dienstleister in der DACH-Region geworden. Wir wachsen weiterhin – deshalb suchen wir dich.

Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen – grenzüberschreitend. Dies wird durch unsere Leistungsprinzipien unterstützt, die entscheidend für unseren Erfolg sind:

• Radikale Zusammenarbeit
• Konstruktive Konfrontation
• Entwickelnde Expertise
• Empathische Führung

Über die Rolle: Unser Engineering-Team entwickelt skalierbare, benutzerzentrierte Software für digitale Unternehmer in der DACH-Region und darüber hinaus. Wir liefern schnell, iterieren ständig und kümmern uns intensiv um die Menschen, die das nutzen, was wir bauen.

Verantwortlichkeiten:

• Eigene Features von Anfang bis Ende: vom Verständnis des Problems bis zur Auslieferung der Lösung und Sicherstellung, dass sie tatsächlich für die Benutzer funktioniert.
• Design, Aufbau und Wartung von hochwertigem Ruby-Code unter Verwendung bewährter Praktiken.
• Entwicklung von Backend-Komponenten für Webanwendungen und Integration von KI-gestützten Funktionen, wo sie echten Mehrwert schaffen.
• Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und anderen Ingenieuren, um herauszufinden, was gebaut werden soll und warum.
• Arbeiten an technischen Machbarkeitsbewertungen, Architekturentscheidungen und Prozessverbesserungen.
• Testen auf Leistung, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit.
• Neugierig bleiben auf neue Technologien und deren Einführung vorantreiben, wenn es sinnvoll ist.

Wer wir suchen:

• Begeisterte Treiber: Du übernimmst vollständig die Verantwortung für deine Projekte und bringst sie zum Abschluss. Du weißt, wann du um Hilfe bitten musst.
• Optimistische Problemlöser: Manchmal wird es schwierig: Skalierung, komplexe Produktarbeit, eine Flut von Randfällen, Funktionen, die mehrere Teams betreffen. Du lässt dich nicht entmutigen.
• Erwachsene: Wir sind ein internationales Team, und eines vereint uns: Jeder ist freundlich, rücksichtsvoll und professionell.
• Echte Entwickler: Menschen, die es lieben, Software zu entwickeln und es auch ohne Gehalt tun würden.

Qualifikationen:

• 4+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Ruby on Rails.
• Solides Verständnis von objektorientierter Programmierung und skalierbarem Anwendungsdesign.
• Tiefe Erfahrung mit Git.
• Ein Auge für sauberen Code und die Gewohnheit, ihn zu schreiben.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Komfort mit Unklarheiten.
• Verständnis von agilem Software-Entwicklungsprozess.

Nice to have:

• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung.
• Vertrautheit mit CI/CD (CircleCI, GitHub Actions).
• Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und NoSQL-Datenbanken.
• Erfahrung im Aufbau von Hochlastsystemen.
• Hintergrund in FinTech oder E-Commerce.
• Vertrautheit mit Prompt Engineering, KI-Workflow-Tools, LLMs, Vektordatenbanken oder dem Aufbau von KI-Agenten.

Diese Rolle kann in unserem Büro in Berlin in einem hybriden Setup für Kandidaten, die in Berlin ansässig sind, oder als vollständig remote Rolle für diejenigen, die innerhalb der Europäischen Union ansässig sind, angeboten werden.

Bezahlte Freizeit – 30 Urlaubstage. Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr. Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag. Individuelles Coaching und weitere Schulungen zur Unterstützung deiner Entwicklung. Ein kostenloses BVG-Ticket. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops). Rentenprogramm mit Unternehmensbeitrag von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge. Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der du für die Person, die du bist, geschätzt wirst.

Diversity & Inclusion: Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der dich einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn du dich für diese Rolle begeisterst und denkst, dass du etwas Wertvolles in unser Team einbringen kannst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

AI bei ablefy: Als AI-first Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller zu bewegen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die stärksten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.