Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Housekeeping-Prozesse und entwickle Standards für unsere Hotels.
- Unternehmen: Ruby, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportförderung, Staff Rates und attraktive Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Reisen und internationalen Kontakten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Persönlichkeit in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Freude an der Entwicklung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadt schlägt.
Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Gestaltest Ruby-weit unsere Rooms-Division-Prozesse aktiv mit - strategisch, pragmatisch und nah an der Realität unserer Hotels
- Entwickelst Standards nicht nur auf dem Papier, sondern so, dass sie im Hotelalltag wirklich funktionieren
- Begleitest Neueröffnungen hands-on, bringst deine Erfahrung ein und setzt die Basis für einen starken Start - von der Pre-Opening-Phase bis zum ersten Check-in
- Entwickelst unsere Housekeeping Operations Manager durch Trainings, klare Strukturen und Orientierung
- Arbeitest an Budgets, Kostenmodellen und nachhaltigen Lösungen, die über das einzelne Hotel hinaus Wirkung zeigen
- Sorgst dafür, dass Qualität messbar, vergleichbar und steuerbar wird
- Arbeitest im Corporate-Umfeld, bist aber regelmäßig in unseren Hotels unterwegs, um nah an der Praxis zu bleiben
Profil:
- Bringst fundierte Rooms-Erfahrung mit (idealerweise als Head of Housekeeping) und willst dein Know-how über mehrere Häuser hinweg teilen
- Fühlst dich im „Büro“ genauso wohl wie im Hotelbetrieb und wechselst mühelos zwischen Strategie und Umsetzung
- Führst gern, entwickelst Menschen weiter und hast ein gutes Gespür für Qualität im Alltag
- Willst Verantwortung, Entscheidungsspielraum und sichtbaren Impact
- Arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
- Beherrschst Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards souverän und setzt sie pragmatisch um
- Nutze MS Office und PMS-Systeme gezielt, um Prozesse smarter und transparenter zu gestalten
- Fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit vielen Reisen wohl und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, und bringst idealerweise weitere Sprachkenntnisse mit
Wir bieten:
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
- Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist
- Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy
- Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
- Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
- Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Manager Housekeeping Corporate (m/w/d) - Remote (in Deutschland) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter seine Persönlichkeit einbringen kann. Mit einem Fokus auf Teamarbeit, innovativen Ansätzen und einer positiven Unternehmenskultur fördert Ruby nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainings und Mentoring, sondern bietet auch attraktive Benefits wie Mobility-Zuschüsse und Staff Rates. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und regelmäßig in unseren Hotels aktiv zu sein, macht diese Position besonders spannend und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Housekeeping Corporate (m/w/d) - Remote (in Deutschland) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruby GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Housekeeping Corporate (m/w/d) - Remote (in Deutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruby GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruby GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruby GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruby GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruby GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ruby GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
