Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorge für einen persönlichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit innovativer Lean Luxury Philosophie.
- Vorteile: 35 Stunden Vollzeit, Sportzuschuss, Staff Rates und F&B-Credit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring deine Persönlichkeit ins Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, Flexibilität und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.
Bei Ruby wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste am Front Desk und sorgst vom Check-in bis zum Check-out für einen unkomplizierten und persönlichen Aufenthalt.
- Arbeitest schwerpunktmäßig mit Opera, unserem Hotel-System, und kümmerst dich um alle täglichen Front-Office-Abläufe rund um Anreisen, Abreisen, Reservierungen, Zahlungen und Gästedaten.
- Begleitest unsere Gäste beim Self-Check-in, unterstützt bei Fragen oder Problemen und findest schnell eine passende Lösung, wenn einmal etwas nicht nach Plan läuft.
- Hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste, kümmerst dich um ihre Wünsche und Beschwerden und teilst alle wichtigen Informationen zuverlässig mit deinem Team und der nächsten Schicht.
- Kennst unser Hotel und München bestens und teilst gerne deine persönlichen Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt.
- Behältst auch bei hoher Auslastung, Gruppenanreisen und mehreren Anfragen gleichzeitig den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Desk.
- Bist trotz deines Schwerpunkts am Front Desk ein echter Ruby Allrounder: Bei uns arbeiten alle Hosts bereichsübergreifend und unterstützen sich gegenseitig – deshalb packst du bei Bedarf auch an der Bar, beim Frühstück oder im Service mit an.
- Bereitest Drinks und Snacks zu, unterstützt beim Frühstück und hilfst bei Warenannahme, Mise-en-place und den täglichen Aufgaben im Front of House.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Musst noch nicht wissen, was Mise-en-place bedeutet, hast aber im besten Fall bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Gehst empathisch mit deinen Mitmenschen um und überträgst deine Begeisterung gerne auf andere.
- Hast Humor, Spaß an der Arbeit im Team und genießt den Kontakt mit unseren Gästen.
- Hast Lust, dich in Opera einzuarbeiten und neue digitale Abläufe im Front Office aktiv mitzugestalten.
- Arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und behältst auch bei mehreren Anliegen an der Rezeption den Überblick.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Trainings, Coaching und Mentoring.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst.
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Host Front Desk (m/w/d) in München Arbeitgeber: Ruby GmbH
Ruby Spirit bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Stadt, wo Vielfalt und Individualität geschätzt werden. Unser Team lebt die Lean Luxury Philosophie und fördert eine Kultur des Miteinanders, in der jeder seine eigene Melodie einbringen kann. Wir bieten nicht nur spannende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Leidenschaft für das, was wir tun, im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Host Front Desk (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruby GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Host Front Desk (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruby GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruby GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruby GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruby GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruby GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ruby GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
