Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, optimiere Abläufe und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit urbanem Flair und märchenhafter Eleganz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Gästewelt und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser arbeiten. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- führst dein Team auf Augenhöhe, förderst durch Coachings und regelmäßige Feedbackgespräche sowohl die berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung und sorgst mit deiner Vorbildfunktion für eine positive Teamstimmung.
- sorgst für effektive Dienst- und Urlaubspläne sowie reibungslose Arbeitsprozesse, denkst dabei gerne mal "out of the box" und hinterfragst bisherige Abläufe.
- übernimmst die Leitung des operativen Tagesgeschäfts, packst aktiv mit an und leitest Briefings.
- lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer internen Styles und Qualitäts-Standards.
- unterstützt unsere:n Hotel Manager:in bei der Rekrutierung der besten Talente und baust somit ein starkes Team auf.
- kümmers dich um Monatsabschlüsse, Inventuren, Rechnungskontrolle, Lohnvorbereitungen und regelmäßige Bestellungen für F&B sowie SOE.
- stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst gesetzliche Vorschriften wie die Einhaltung von HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz.
- sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen, indem du Gästefeedback, Anliegen oder Beschwerden annimmst, analysierst, beantwortest und kreative und charmante Lösungen findest.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert.
- bringst Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
- hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
- hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
- besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
- sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Wir connecten am liebsten per du.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top.
- Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
- Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst.
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Ruby sucht nach Charakteren, die das Team bereichern, also sei du selbst und bring deine Einzigartigkeit mit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Ruby und unsere Lean Luxury Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeig dein Interesse, indem du kluge Fragen stellst, die zeigen, dass du dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und direkt. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil des Ruby-Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit zählt. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir lieben Geschichten, die das Herz berühren!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby legen wir großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine individuelle Note ein. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Operations Managers stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Denke 'out of the box'
Ruby sucht kreative Köpfe, die bestehende Abläufe hinterfragen können. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Rolle einbringen könntest, um Prozesse zu optimieren oder das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Frage nach dem Ruby Spirit
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Ruby Spirit. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für Ruby wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.