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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und sei die erste Ansprechperson für TGA-Fragen.
- Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit stylischen Hotels und Workspaces in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10 Tage Workation, Mobility-Zuschuss und ein persönliches Entwicklungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Hotels mit Herz und Seele und bring deine Persönlichkeit ins Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im technischen Gebäudemanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen außergewöhnliche Charaktere, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Unsere Lean Luxury Philosophie schafft eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist Teil des Projektteams und erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die TGA
- Trägst die Verantwortung für die Inbetriebnahme der technischen Anlagen bei Neueröffnungen
- Begleitest und berätst die Bauherr:innen bei der Planung der haustechnischen Gewerke
- Führst Baubegehungen zur Qualitätskontrolle durch und bist verantwortlich für die Einhaltung der haustechnischen Standards
- Wirkst bei der Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten mit und leitest Begehungen mit externen Energiemanagementfirmen, um unsere Anlagen zu optimieren
- Erstellst Konzepte und Analysen von Wartungsprozessen sowie Kosten-Nutzen-Berechnungen von Energieeinsparmaßnahmen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Bist zuständig für die Optimierung und die Verfügbarkeit der technischen Anlagen der Bestandsimmobilie über die gesamte Mietlaufzeit
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Hast ein Studium im Bereich technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit und hast vielleicht auch schon im Ausland gearbeitet
- Siehst ein professionelles Auftreten, Loyalität und Integrität als selbstverständlich an
- Bist gerne unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt
- Kennst alle relevanten DIN-Normen wie deine Westentasche und auch Begriffe wie LLED, BREEAM oder DGNB sind für dich kein Neuland
- Bist den geschäftlichen Umgang sowohl mit Investoren und Bauherr:innen als auch mit Handwerker:innen gewohnt
- Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich erwartet:
- 10 Tage Workation pro Jahr
- Unterstützung deines Sportprogramms
- Öffnen- und Profit Sharing-Bonus
- Mobility-Zuschuss
- Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen
- Trainings, Coaching, Mentoring und dein Personal Development Budget
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, …
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig macht
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Gebäudeausrüstung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA. Zeige dein Interesse an Innovationen wie BREEAM oder DGNB in Gesprächen und Interviews, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Ruby. Informiere dich über ihre Lean Luxury Philosophie und überlege, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Ruby und deren Philosophie der Lean Luxury. Verstehe, wie wichtig Persönlichkeit und Teamarbeit für das Unternehmen sind, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, dass du eine Leidenschaft für innovative Lösungen und nachhaltige Konzepte hast. Erkläre, wie du zur Optimierung technischer Anlagen beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe wie DIN-Normen, LLED, BREEAM oder DGNB, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren, aber vermeide es, zu technisch zu werden, wenn es nicht notwendig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Bei Ruby wird Wert auf Persönlichkeit gelegt. Zeige deine individuelle Art und Weise, wie du an Projekte herangehst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung durchscheinen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit relevanten DIN-Normen und Begriffen wie LLED, BREEAM oder DGNB vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um dein Wissen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Ruby sucht leidenschaftliche Teamplayer. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bauherr:innen, Investoren und Handwerker:innen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ruby. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, wie z.B. Diversity und Innovation. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
