(Senior) Manager Revenue (m/f/d)

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit wirklich, deine Zeit zählt wirklich, und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der aufregendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten in der Bauphase. Wir brechen mit unserer Lean Luxury-Philosophie neues Terrain und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus.

Das zentrale Revenue & Distribution-Team der Gruppe ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Hotels, um die Maximierung des Gesamtertrags und des Marktanteils sicherzustellen. Die Analyse und Optimierung von Vertriebskanälen sowie das Management der Verfügbarkeit und Angebote aller Buchungsportale und der eigenen Website des Hotels fallen ebenfalls in diesen Verantwortungsbereich.

Vertraue uns, dir wird nicht langweilig, da du:

• die strategische Umsatzperformance von 3-5 Ruby Hotels überwachst und sicherstellst, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt
• den gesamten Hotelumsatz und Marktanteile durch tägliches Yield-Management maximierst
• Umsatzstrategien entwickelst und implementierst, indem du statistische Daten und Markttrends analysierst
• die Leistung verschiedener Vertriebskanäle und Marktsegmente optimierst, um Markenbekanntheit, Sichtbarkeit und Produktion zu steigern
• Umsatzstrategiemeetings leitest und erleichterst, um Zusammenarbeit und strategische Planung im gesamten kommerziellen Team zu fördern
• genaue und aufschlussreiche Umsatzprognosen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen vorbereitest
• den jährlichen Budgetprozess konzipierst und verwaltest

Wir haben auf dich gewartet, da du:

• eine berufliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder ähnlichem hast, gepaart mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich Revenue Management oder Distribution
• gutes Know-how über Promotionen und Flash Sales sowie Expertenwissen über zentrale Umsatz-KPIs (Belegung, DR, RevPar) besitzt
• zahlenaffin bist und eine gut strukturierte, analytische Arbeitsweise hast
• neugierig, aufgeschlossen und proaktiv bist, bereit zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, kombiniert mit sehr guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• ein hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein hast
• mit allen MS Office-Tools, insbesondere Excel, vertraut bist
• ein selbstbewusster, positiver Kommunikator mit starker Professionalität bist
• gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse hast, Deutsch ist ein Plus

Was ist für dich drin? So grooven wir:

• Bring deine Persönlichkeit zur Arbeit – vielleicht sogar mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer Haarfarbe auf uns?
• Gemeinsam besser – bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist
• Mach das Beste aus deinen Workation-Tagen bei Ruby
• Wir unterstützen dein Sportprogramm
• Dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
• Ein Mobilitätszuschuss kommt obendrauf
• Sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen sowie eine individuelle Bonusvereinbarung
• Mit Schulungen, Coaching und Mentoring hast du die Chance zu wachsen, genau wie Ruby
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben, dass...

• du lieben kannst, wen du willst
• du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
• du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst
• du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst
• du gut bist, so wie du bist und unsere Team- und Rubys Vielfalt einzigartig macht

Wir können mit Folgendem nicht umgehen: Ismen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und solche Arten von Ismen werden hier nicht toleriert.