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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst dafĂĽr, dass unsere Hotels und Workspaces reibungslos funktionieren.
- Arbeitgeber: Ruby ist ein innovatives Unternehmen, das Hotels und Workspaces mit Herz gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Bring deine Persönlichkeit zur Arbeit und profitiere von Mobility-Zuschüssen und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Facility Management sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen leidenschaftliche Teamplayer ohne perfekte Lebensläufe.
AufgabenTrägst dazu bei, dass unsere Hotels und Workspaces reibungslos funktionieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechenArbeitest an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im technischen Property Management mitErstellst hilfreiche Leitfäden für unsere Teams, um Prozesse und Abläufe rund um Wartung und Notfallmanagement verständlich darzustellenBehältst die aktuellen Trends in der Datenerfassung im Blick und findest digitale LösungenUnterstützt die Digitalisierung und sorgst für eine systematische Ablage sowie eine übersichtliche Dokumentation von wichtigen UnterlagenAnforderungenStudierst im Bereich BWL oder Facility ManagementBringst grundlegende betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse mitHast Freude daran, Prozesse zu organisieren und für klare Strukturen zu sorgenFühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenBeherrschst Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnetBenefitsDein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to workWir connecten am liebsten per du
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
– dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von RubyKeine Ausreden mehr – wir unterstützen dein SportprogrammBetter together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt\’s on topTake it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche SonderzahlungenLevel up your game – mit Ruby geht es für dich hoch hinausInnovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name itKulturWir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.Diversity, Equity & InclusionWir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: IsmenRassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Werkstudent Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich Facility Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Anforderungen der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen organisatorischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Prozessorganisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über Ruby und deren Ansatz im Facility Management, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig zeigt, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika.
Betone deine technischen Kenntnisse: Da die Stelle im Facility Management angesiedelt ist, solltest du deine grundlegenden betriebswirtschaftlichen und technischen Kenntnisse hervorheben. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls relevante Sprachzertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ruby legt großen Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit, also sei bereit, deine eigenen Werte und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen, zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Organisation von Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
