Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Marketingkampagnen und stärke unsere Community.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Sportförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Rubyverse mit deiner Kreativität und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Hotelmanagement und 5 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Die zentrale Marketingabteilung der Gruppe ist für sämtliche Aufgaben in den Bereichen Kommunikation, digitales Marketing, Social Media, Print- und Werbemittel sowie die Entwicklung der Marke zuständig.
Bei Uns Wird Dir Garantiert Nicht Langweilig, Denn Du:
- Machst unsere Ruby Workspaces mit kreativen Kampagnen, smarten Promotionen und einem feinen Gespür für Reichweite sichtbarer.
- Entwickelst strategisch smarte Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mieter:innen und kümmerst dich darum, dass diese kreativ von beispielsweise unserem Social Media & Content Team oder unserer Grafikdesignerin umgesetzt werden.
- Baust starke und langfristige Partnerschaften auf, die zu uns passen und unsere Community stärken.
- Lässt unser Rubyverse als Arbeitgeber lebendig werden, mit durchdachten Kampagnen, stimmigen Auftritten und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Planst gemeinsam mit unserem Brand Events Team Veranstaltungen, die begeistern, verbinden und in Erinnerung bleiben.
- Entwickelst und überarbeitest Marketingmaterial mit Liebe zum Detail und präsentierst unsere (Arbeitgeber-)Marke klar, charmant und unverwechselbar.
- Planst inspirierenden Content für unsere Social Media Kanäle, für Workspaces und Rubyverse.
- Unterstützt bei Projekten rund um Corporate Design, Tonalität und Storytelling und gibst Trainings, um die Einhaltung unserer CI zu garantieren.
Wir Haben Schon Auf Dich Gewartet, Denn Du:
- Hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Hotelmanagement oder vergleichbar.
- Kannst auf ungefähr 5 spannende Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Marketing zurückblicken.
- Bewegst dich sicher in der Welt von Lifestyle-Brands und hast ein sicheres Gespür für Trends, Zeitgeist und Zielgruppen.
- Übernimmst Verantwortung, treibst Themen voran und denkst nicht in Schubladen.
- Siehst Chancen und verwandelst kreative Impulse in durchdachte, sichtbare und strategische Maßnahmen, wie beeindruckende Employer Branding Kampagnen und Markenaktivierungen.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen und du behältst mit deiner ausgezeichneten Selbstorganisation den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig.
- Kommunizierst stilsicher auf Deutsch (C-Level) und Englisch (B2+).
What's in for you? So grooven wir:
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
- Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
- Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby.
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
- LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Money, Money, Money – Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto.
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
- Ain't no mountain high enough – Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance genauso über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst.
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
(Associate) Specialist Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung legt. In unserem stylischen Büro in München bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die neue Ideen fördert. Unsere Lean Luxury Philosophie sorgt dafür, dass du Teil eines innovativen Teams bist, das gemeinsam an der Zukunft der Hospitality-Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Associate) Specialist Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ruby Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ruby Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ruby Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ruby Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Specialist Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ruby Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ruby Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ruby Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ruby Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ruby Group einfügt.
