Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verteilungssysteme und verbessere die Sichtbarkeit von Ruby Hotels.
- Unternehmen: Ruby Hotels – ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitätszuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Reputation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotel- oder Reisebranche und Kenntnisse in Vertriebskanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten:
- Optimierung und Pflege von Vertriebssystemen, um das Umsatzpotenzial über alle verbundenen Kanäle voll auszuschöpfen.
- Überwachung der Leistung unserer Buchungssystem-Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit unseren Systemanbietern.
- Maximierung der Inhaltsbewertungen und Verbesserung der Sichtbarkeit von Ruby Hotels durch Pflege und Optimierung von Content-Management-Plattformen wie Concerto HCM oder Leonardo in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Steuerung unseres Online-Rufs durch Übernahme der Verantwortung für IHGs Reputationsmanagement-Plattform Medallia und das KI-Antwort-Tool MARA.
- Antwort auf internationale Online-Gästebewertungen gemäß den Qualitätsstandards und KPIs von Ruby und IHG.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Reisebranche und idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Vertriebsrolle.
- Bereits Berührungspunkte mit der Pflege von Vertriebskanälen wie Websites, OTAs und GDS gehabt und wissen, wie Hotelvertriebssysteme funktionieren.
- Gutes Verständnis des Content-Managements über Concerto HCM, OTA-Extranets und GDS.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, verschiedene Teams zusammenzubringen.
- Strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge für Details und Freude an der Verbesserung von Abläufen.
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse.
Ruby, Ruby, Ruby – dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit. Vielleicht sogar mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer Haarfarbe auf uns?
Besser zusammen: Bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist.
Geld, Geld, Geld: Teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst. Egal, wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage kommt obendrauf. Hebe dich auf die nächste Stufe – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen.
Wachstum: Trainings, Coaching und Mentoring – du hast die Chance zu wachsen, genau wie Ruby. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, ... du nennst es.
Diversität, Gleichheit & Inklusion: Du kannst lieben, wen du willst. Du solltest selbst entscheiden, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Du kannst stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein. Du musst deinen Glauben oder Weltanschauung nicht rechtfertigen. Du bist gut, so wie du bist, und machst unser Team und Rubys Vielfalt einzigartig.
Coordinator Distribution (m/f/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung legt. In unserem stylischen Büro in München bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die neue Ideen fördert. Unsere Lean Luxury Philosophie sorgt dafür, dass du Teil eines innovativen Teams bist, das gemeinsam an der Zukunft der Hospitality-Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator Distribution (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Ruby Group zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Ruby Group-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Distribution (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Ruby Group bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Ruby Group ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Ruby Group interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Ruby Group bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Ruby Group anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Ruby Group beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Ruby Group dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
