Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Gäste und sorge für ein tolles Erlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einem Fokus auf zeitgemäßen Luxus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Persönlichkeit zur Arbeit und erlebe Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Arbeitsbereichen an den aufregendsten Standorten in Europa und vielen Projekten im Bau. Wir folgen einer Lean Luxury-Philosophie, um zeitgenössischen und erschwinglichen Luxus zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Sei der erste Ansprechpartner für Gäste und sorge dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Getränk wie zu Hause fühlen.
- Unterstütze die Gäste beim Selbst-Check-in und übernehme zusätzliche Empfangsaufgaben.
- Bereite Cocktails, andere Getränke und Snacks vor und sorge für einen reibungslosen Service.
- Kümmere dich morgens um das Frühstücksbuffet und begeistere die Gäste mit deinen Barista-Fähigkeiten.
- Hilf beim Empfangen, Inspizieren und Lagern von Waren und halte die mise-en-place gemäß unseren Vorgaben und Standards.
- Teile Insider-Tipps mit Gästen über die besten Hotspots in der Stadt.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Gastronomie oder im Gastgewerbe ist von Vorteil, aber du musst nicht sofort mit mise-en-place vertraut sein.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft.
- Empathisch, enthusiastisch und in der Lage, deine Begeisterung auf andere zu übertragen.
- Guter Humor, liebt Teamarbeit und genießt den Kontakt zu Gästen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was bieten wir dir
- Dein Stil, dein Lachen, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit.
- Wir verbinden uns am besten mit Vornamen; lerne Michael, den Gründer von Ruby, kennen.
- Besser zusammen – bei der Arbeit, bei Teamevents oder einfach, weil Montag ein gutes Gefühl ist.
- Weniger Arbeit, gleiches Gehalt – Vollzeit sind 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Mitarbeiterrabatte für dich und einen Reisepartner.
- Ruby F&B-Guthaben, Mobilitätszuschuss und Möglichkeiten, zusätzlich durch Talentscouting und positive Bewertungen zu verdienen.
- Schulungen, Coaching und Mentoring, um dir zu helfen, während Ruby wächst.
Diversität, Gleichheit & Inklusion
Wir glauben, dass du lieben solltest, wen du liebst, Pronomen wählen kannst, stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst und deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst. Du wirst so geschätzt, wie du bist, und trägst zur Vielfalt des Teams und von Ruby bei. Wir tolerieren keinen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus oder ähnliche Diskriminierungen.
- Du kannst lieben, wen du liebst.
- Du entscheidest, mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- Sei stolz auf dein Erbe und deine Kultur.
- Du musst deine Religion oder Überzeugungen nicht rechtfertigen.
- Sei du selbst und hilf, unser Team und Rubys Vielfalt einzigartig zu machen.
Kontakt
Für weitere Ruby-Geschichten und um unser People & Culture Team kennenzulernen, besuche unsere Website. Bei Fragen zur Position kontaktiere uns bitte.
Host Service & Reception (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung legt. In unserem stylischen Büro in München bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die neue Ideen fördert. Unsere Lean Luxury Philosophie sorgt dafür, dass du Teil eines innovativen Teams bist, das gemeinsam an der Zukunft der Hospitality-Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Host Service & Reception (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruby Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Host Service & Reception (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruby Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruby Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruby Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruby Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruby Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ruby Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
