Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein einzigartiges Hotelerlebnis.
  • Unternehmen: Ruby Hotels - eine innovative Hospitality-Gruppe mit Charakter.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Sportförderung und individuelle Bonusmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Reisen ist für dich mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Lola.

Unsere Ruby Lola, mit ihren 280 Zimmern, bringt Ost und West mitten in Frankfurt zusammen. Inspiriert von der Geschichte des Viertels als Ort des Handels und der Neugier, verbindet sie fernöstliche Einflüsse mit dem lebendigen Stadtgefühl. Als Teil des neuen Main Yard Quartiers liegt Ruby Lola nur wenige Gehminuten vom Mainufer entfernt, umgeben von Bars, Restaurants und dem pulsierenden Treiben der Stadt.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen. Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima. Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.

Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement. Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus. Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz. Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards. Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert. Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit. Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player. Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen. Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen. Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was bieten wir dir? Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du. Bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.

Wir unterstützen dein Sportprogramm. Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top. Sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung. Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen, während auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.

Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst und gut bist, genauso wie du bist.

Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories. Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.

Hotel Manager (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Group

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der deine Persönlichkeit und Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem einzigartigen Teamgeist fördert Ruby nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Die Lage in Frankfurt, umgeben von einem pulsierenden Stadtleben, sowie die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden Hospitality-Gruppe zu sein, machen Ruby zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Hotellerie etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Ruby Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) - New Opening erhalten könnten

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, bring deine Persönlichkeit mit! Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Hotellerie. Lass die Interviewer spüren, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über Ruby und deren Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und den Spirit des Unternehmens verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Mach dir Notizen zu aktuellen Projekten oder Initiativen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir lieben es, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue, außergewöhnliche Charaktere in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) - New Opening mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Rekrutierung und Einarbeitung
Teamarbeit
Budgetmanagement
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir lieben Geschichten!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Ruby.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle Informationen finden und deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet

Sei du selbst!

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Rolle als Hotelmanager:in umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Teamgeist demonstrieren

Ruby sucht nach einer motivierenden Führungskraft, die auch ein Teamplayer ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst!

Zahlen im Blick

Da du für das Budget und Forecasting verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast.