Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit einzigartigem Flair.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte und Profit Sharing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz mit deiner Persönlichkeit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Übernimmst Verantwortung für deine Schicht und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass vom Check-in über die Bar bis zum Frühstück alles rundläuft.
- Motivierst und stärkst dein Team im Arbeitsalltag, verteilst Aufgaben, gibst konstruktives Feedback und hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg:innen.
- Arbeitest eng mit unserem Leadership-Team zusammen und erhältst Einblicke in die operative und wirtschaftliche Steuerung des Hotels.
- Entwickelst dein Team weiter, begleitest neue Kolleg:innen beim Onboarding und unterstützt sie dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
- Bist erste Ansprechperson für dein Team und unsere Gäste, übernimmst Gästefeedback und findest auch für besondere Situationen passende Lösungen, die zu unserer Ruby Philosophie passen.
- Behältst unsere Standards und Prozesse im Blick, bringst eigene Ideen und Verbesserungen ein und nutzt die Chance, dich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Bringst Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld mit.
- Hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
- Bist Gastgeber aus Leidenschaft und sorgst mit deinem Team dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.
- Übernimmst gerne Verantwortung, denkst lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzt klare Prioritäten.
- Arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.
- Fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und schätzt die Abwechslung zwischen Front Office, Bar und operativem Management - Erfahrung mit einem PMS ist ein Plus.
- Kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work.
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
- Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Diversity, Equity & Inclusion:
- Du lieben kannst, wen du willst.
- Du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- Du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- Du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- Du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in unsere Ruby Stories rein: www.ruby-hotels.com/stories
Hotel Operations Supervisor (m/w/d) in München Arbeitgeber: Ruby Group
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Individualität schätzt. In unserem stylischen Büro in München bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Operations Supervisor (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruby Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Operations Supervisor (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruby Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruby Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruby Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruby Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruby Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ruby Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
