Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Ruby, ein innovatives Unternehmen mit Charakter und Seele.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachse mit uns durch Trainings und Mentoring in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ruby wird deine Persönlichkeit geschätzt und dein Zeitmanagement ist wichtig. Wir glauben, dass wir gemeinsam besser arbeiten. Wenn du Reisen als mehr als nur einen Sommerurlaub betrachtest und der Meinung bist, dass dein Arbeitsplatz Charakter und Seele haben sollte, dann bist du bei uns genau richtig.
Du wirst aktiv im Service dabei sein, als Schichtleitung das Team führen und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft – ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office. Du stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden, immer mit einem Blick fürs Detail. Zudem übernimmst du Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Du sorgst für eine gute Kommunikation im Team und nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen, um schnelle und effiziente Lösungen zu finden. Teile deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorge dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir suchen jemanden, der bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position hat, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie. Du solltest flexibel und bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken. Du trittst souverän auf, bringst Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach dazu. Der Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen bereitet dir Freude und du weißt, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was bieten wir dir? Bring deine Persönlichkeit zur Arbeit – vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe. Wir arbeiten gerne im „Du“ und fördern den Austausch im Team. Vollzeit bedeutet bei uns 35 Stunden, und jede Stunde zählt. Wir unterstützen dein Sportprogramm und bieten Staff Rates für dich und deinen Travel Buddy. Mit deinem Ruby F&B-Credit kannst du Snacks und Getränke genießen. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt es obendrauf. Du hast die Möglichkeit, zusätzliches Geld durch Talent Scouting und positive Bewertungen zu verdienen.
Wir bieten Trainings, Coaching und Mentoring, damit du über dich hinauswachsen kannst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … du nennst es. Bei Ruby findest du deinen Platz, egal ob als Barkeeper:in, kreativer Kopf oder Profi in der Planung. Wir suchen außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Teamplayer. Statt auf perfekte Lebensläufe legen wir Wert auf tolle Persönlichkeiten, die Hotels und Workspaces mit Herz und Seele gestalten.
Diversity, Equity & Inclusion sind uns wichtig. Du kannst lieben, wen du willst, und selbst entscheiden, mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Sei stolz auf deine Herkunft und Kultur, und rechtfertige dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung. Du bist gut, so wie du bist, und machst unser Team einzigartig.
Wir tolerieren keine Ismen wie Rassismus, Sexismus, Heterosexismus oder Antisemitismus. Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, höre dir die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München an.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Kontaktperson:
Ruby Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Bei Ruby suchen wir nach Persönlichkeiten, die mit ihrer Lebensfreude und Kreativität glänzen. Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, was dich einzigartig macht und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Service und Teamführung betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motivierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Ruby. Das gibt uns einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passt und ob du unsere Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Geschichte bei Ruby zu beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit das Wichtigste ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir lieben Geschichten, die das Herz berühren!
Achte auf Details!: Wie im Service zählt auch in deiner Bewerbung der Blick fürs Detail. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über Ruby und deren Philosophie. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamdynamiken, den Schulungsprogrammen oder wie Ruby Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob es wirklich der richtige Ort für dich ist.