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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigen Locations in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Sportunterstützung, Staff Rates und F&B Credits.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bring deine Persönlichkeit ein und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Responsibilities:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Qualifications:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was ist für dich drin?
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy.
- Mit deinem Ruby F&B Credit.
- Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Trainings, Coaching und Mentoring.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst; du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest; du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst; du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst; du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Kontaktperson:
Ruby Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Ruby sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Lebensfreude arbeiten. Bring deine besten Geschichten und Erfahrungen mit, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Lean Luxury Philosophie von Ruby vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Supervisor Operations umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Teamführung und Gästekommunikation vor. Ruby legt großen Wert auf einen reibungslosen Service und eine positive Gästeerfahrung. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an Ruby und an der Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deinen Charme in deinem Anschreiben durchscheinen und vergiss nicht, ein bisschen Humor einzubringen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle als Supervisor Operations vorbereitet haben und warum du perfekt ins Ruby-Team passt.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles reibungslos läuft – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über die Philosophie von Ruby und deren Ansatz zur Lean Luxury. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamdynamiken, den Herausforderungen in der Rolle oder wie Ruby die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.