Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Trendiges Unternehmen in der Gastronomie mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 35 Stunden pro Woche, Sportunterstützung, Profit Sharing und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Bring deine Persönlichkeit ein und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Responsibilities
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insider-Tipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Qualifications
- Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Triffst souverän auf und bringst Lebensfreude mit; Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Arbeitszeit 35 Stunden pro Woche – Vollzeit zählt jede Stunde.
- Unterstützung für dein Sportprogramm.
- Stellvertretende Staff Rates und Travel Buddy Options.
- Ruby F&B Credit – Sip, snack, repeat.
- Mobility-Zuschuss.
- Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen für zusätzliches Einkommen.
- Trainings, Coaching und Mentoring zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Innovative Arbeitsweise: Lean Luxury, paperless, cashless, etc.
Diversity, Equity & Inclusion
Wir lieben die Vielfalt; du kannst laut sprechen und dich mit Pronomen identifizieren. Deine Herkunft, Kultur und Religion sind wertvoll – du brauchst sie nicht zu rechtfertigen. Wir schätzen dich so, wie du bist und fördern ein einzigartiges Teamumfeld.
Supervisor Service & Reception (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Persönlichkeit und Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die dir nicht nur berufliches Wachstum ermöglicht, sondern auch Spaß und Freude im Umgang mit internationalen Gästen fördert. Unsere Lage in einer lebendigen Stadt bietet dir zudem Zugang zu den besten Hotspots und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Service & Reception (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor Service & Reception bewirbst, zeig dein Interesse direkt. Besuche die Location, sprich mit dem Team und mach einen guten Eindruck. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Atmosphäre schätzt.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du das Team unterstützen kannst, um die Service- und Qualitätsstandards zu halten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Persönlichkeit ins Spiel – wir lieben Vielfalt und individuelle Stile!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Service & Reception (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deinen Humor und deine Lebensfreude durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deiner Erfahrung!:In der Gastronomie zählt Erfahrung viel. Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Service, Teamführung oder im Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Job
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du dazu beiträgst, dass sie sich wohlfühlen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
