Host Service & Reception (m/w/d)

Host Service & Reception (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigen Hotels in den besten Locations Europas.
  • Vorteile: 35 Stunden Vollzeit, Sportunterstützung, Staff Rates und F&B-Credit.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Trainings und Mentoring in einer innovativen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Bring deine Persönlichkeit ein und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

At Ruby, deine Persönlichkeit zählt, deine Zeit zählt, und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
  • Unterstützt unsere Gäste beim Self-Check-In Prozess und übernimmst darüber hinaus auch weitere Rezeptionstätigkeiten.
  • Bereitest Cocktails, weitere Drinks und leckere Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu und sorgst für einen reibungslosen Service.
  • Kümmerst dich am Morgen liebevoll um unser Frühstücksbuffet und verzauberst unsere Gäste mit deinen Barista-Skills.
  • Packst mit an, wenn es um Warenannahme, -kontrolle und -verräumung geht und achtest dabei auf das richtige Mise-en-place nach unseren vorgegebenen Setups und Standards.
  • Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt.

Profil:

  • Musst noch nicht wissen, was Mise-en-place bedeutet, hast aber im besten Fall bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können.
  • Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
  • Gehst empathisch mit deinen Mitmenschen um und überträgst deine Begeisterung gerne auf andere.
  • Hast Humor, Spaß an der Arbeit im Team und genießt den Kontakt mit unseren Gästen.
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
  • Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
  • Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
  • Wir unterstützen dein Sportprogramm.
  • Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
  • Mit deinem Ruby F&B-Credit.
  • Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
  • Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen.
  • Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.

Host Service & Reception (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hanna

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einer einzigartigen Arbeitskultur, die Kreativität und Individualität fördert, bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den aufregendsten Locations Europas, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Mentoring. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was Ruby zu einem idealen Ort für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.

R

Kontaktdaten:

Ruby Hanna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Host Service & Reception (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruby Hanna interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Host Service & Reception (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Multitasking
Kundenservice
Barista-Skills
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Empathie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruby Hanna damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruby Hanna gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruby Hanna genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruby Hanna!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hanna vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruby Hanna zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ruby Hanna ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.