Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wandle Rohdaten in benutzerfreundliche Dashboards um und unterstütze die Geschäftsentscheidungen.
- Arbeitgeber: Ruby ist eine schnell wachsende Hotelgruppe mit einem einzigartigen Ansatz fĂĽr Luxus und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Persönlichkeit schätzt und gemeinsam neue Wege geht.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Drei Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Business Intelligence, idealerweise im Gastgewerbe.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer mit großartigen Persönlichkeiten, nicht perfekten Lebensläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit wirklich, deine Zeit zählt wirklich, und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam viel besser harmonieren. Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der aufregendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten in der Entwicklung. Wir brechen mit unserer Lean Luxury-Philosophie neue Wege und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus. Schließe dich uns an und gestalte deine eigene Geschichte.
Vertraue uns, dir wird nicht langweilig, denn du:
- verwandelt Rohdaten in automatisierte, benutzerfreundliche Dashboards, die tatsächlich genutzt werden – um schnelle, informationsbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
- baust und pflegst eine skalierbare SQL-basierte Datenbank zur UnterstĂĽtzung von Rubys kommerzieller Leistung und Berichterstattung
- integrierst, reinigst und strukturierst Daten aus mehreren Quellen in eine zuverlässige und konsistente Grundlage
- erstellst Self-Service-Tools und Berichte, die den manuellen Aufwand reduzieren und effizient mit dem Geschäft skalieren
- stellst die Datenqualität, Genauigkeit und Transparenz über alle kommerziellen Systeme und Ausgaben sicher
- definierst KPIs und dokumentierst die Berichtslogik, um Teams auszurichten und Klarheit zu fördern
- arbeitest mit externen Partnern zusammen, um Rubys Business-Intelligence-Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Wir haben auf dich gewartet, da du:
- rund drei Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Business Intelligence hast, idealerweise im Bereich Hospitality oder Revenue Management
- starke Fähigkeiten in der Vorbereitung, Analyse und Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse besitzt
- nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von SQL-Datenbanken sowie im Umgang mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools hast
- hochgradig organisiert bist und einen selbstbewussten, kommunikativen Ansatz hast, auch in kritischen Situationen
- analytisch, methodisch und detailorientiert bist, mit einem proaktiven Ansatz zur Qualität und Prozessverbesserung
- geschäftsorientiert und lösungsfokussiert bist, mit einer kreativen Denkweise und dem Antrieb, Wert über Teams hinweg zu schaffen
- geschäftlich fließend in Englisch (C1–C2) bist, Deutsch ist ein Plus
- Bonuspunkte fĂĽr Erfahrungen mit Python, MS Power Apps oder internationale Arbeitserfahrung hast
Was ist fĂĽr dich drin? So grooven wir:
- dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit
- vielleicht sogar mit einem neuen Tattoo, Piercing oder Haarfarbe auf unsere Kosten?
- besser zusammen – bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist
- sogar die Arbeit ist am Strand besser – nutze deine Workation-Tage bei Ruby
- keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
- LEGEN...warte darauf...DARY Mitarbeiterrabatte - fĂĽr dich und deinen Reisepartner
- teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
- egal wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage kommt obendrauf
- bring es auf die nächste Stufe – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen
- steigere dein Spiel – Schulungen, Coaching und Mentoring, du hast die Chance zu wachsen, genau wie Ruby
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es
Wo warst du so lange? Der tägliche Geschäftsbetrieb? Das ist bei uns nicht der Fall. Egal, ob du ein Auge fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Natur neue Wege gehen möchtest, ob du technikaffin oder mehr zahlenorientiert bist - bei Ruby gibt es einen Platz für dich. Wir suchen immer freundliche Gesichter und leidenschaftliche Teamplayer. Nicht perfekte Lebensläufe, sondern großartige Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Arbeitsräume mit Charakter und Seele zu schaffen. Also, was auch immer dich antreibt, schließe dich uns an und starte deine Ruby-Geschichte.
Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir glauben, dass... du lieben kannst, wen du willst... du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest... du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst... du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst... du gut bist, so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfalt einzigartig machst. Wir können mit: Ismen nicht umgehen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und solche Arten von Ismen werden hier nicht toleriert.
Analyst Business Intelligence (m/f/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Kontaktperson:
Ruby Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst Business Intelligence (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ruby in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Verstehe die Lean Luxury Philosophie
Informiere dich gründlich über die Lean Luxury Philosophie von Ruby. Zeige in Gesprächen, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Analyst Business Intelligence umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da SQL und BI-Tools wie Power BI eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Sei kreativ in deinen Lösungen
Ruby sucht nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen finden können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreative Ansätze zur Datenanalyse oder Prozessverbesserung entwickelt hast, und bringe diese in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst Business Intelligence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber Ruby und ihre Philosophie der 'Lean Luxury'. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf ihre Kultur abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine drei Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Business Intelligence hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken und BI-Tools wie Power BI klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Python oder MS Power Apps hast, erwähne dies ebenfalls, da es als Bonuspunkt gilt.
Persönliche Note hinzufügen: Ruby sucht nach Persönlichkeiten, die ins Team passen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreativ und lösungsorientiert bist. Teile eine kurze Anekdote oder ein Beispiel, das deine Leidenschaft für die Branche zeigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Ruby legt großen Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über das Konzept der 'Lean Luxury'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Datenanalyse und Business Intelligence zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, z.B. SQL oder Power BI.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wird eine starke kommunikative Fähigkeit gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in kritischen Situationen sicher kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Ruby-Teams zu werden.
