(Associate) Manager Public Relations (m/w/d)
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(Associate) Manager Public Relations (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ruby Hotels GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle PR-Aktivitäten und entwickle kreative Strategien für unsere Destinationen.
  • Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit stylischen Hotels und Workspaces in ganz Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Luxus neu definiert und echte Geschichten erzählt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in PR und Markenkommunikation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bring deine Persönlichkeit ein – Tattoos und bunte Haare sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Munich

du bist ein Profi, wenn es um diePlanung und Magie hinter den Kulissengeht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mitCharakter und Seelesein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und derHerzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in denspannendsten Locations Europasund vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unsererLean Luxury Philosophieneue Wegeund schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unserstylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Die zentrale Marketingabteilung der Gruppe ist für sämtliche Aufgaben in den Bereichen Kommunikation, digitales Marketing, Print- und Werbemittel sowie die Entwicklung der Marke zuständig.

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Verantwortest alle PR-Aktivitäten der Ruby Group und steuerst externe Agenturen sowie freie Mitarbeitende
  • Entwickelst für all unsere Destinationen passgenaue PR-Strategien, die unsere übergreifende Marke lokal erlebbar machen
  • Übersetzt unser globales Brand-Storytelling in lokale, medienrelevante Geschichten, die die Kultur, Medienlandschaft und den Lebensstil vor Ort perfekt widerspiegeln
  • Erstellst und pflegst überzeugende und maßgeschneiderte Presseunterlagen für die unterschiedlichen Destinationen (B2B & B2C)
  • Planst kreative PR-Aktivierungen, von Hoteleröffnungen über saisonale Aktionen bis hin zu strategischen Partnerschaften und Kooperationen
  • Verantwortest das Budget für die PR Aktivitäten auf allen Märkten und sorgst für eine effiziente Umsetzung und spürbare Ergebnisse
  • Entwickelst, koordinierst und pflegst ein starkes Netzwerk aus Medien, Influencer:innen und Partnerkollaborationen
  • Kontrollierst und analysierst die Wirkung deiner PR-Maßnahmen und dokumentierst deine Erfolge für alle Stakeholder

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • Bringst 2–3 Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation und Markenaufbau aus einer vergleichbaren Position mit
  • Bewegst dich sicher in der Welt von Lifestyle-Brands und weißt, wie man Stories erzählt, die in Erinnerung bleiben
  • Verstehst Markenkommunikation ganzheitlich von PR über Social Media bis hin zu Events und Community-Building
  • Hast ein sicheres Gespür für Trends, Zeitgeist und Zielgruppen
  • Siehst Chancen und verwandelst kreative Impulse in durchdachte, sichtbare Maßnahmen
  • Entwickelst Ideen mit Substanz und Markenaktivierungen, die wirklich etwas bewegen
  • Übernimmst Verantwortung, treibst Themen voran und denkst nicht in Schubladen
  • Kommunizierst stilsicher auf Deutsch (C-Level) und Englisch (B2+)
  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
  • Wir connecten am liebsten per du – dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
  • Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist
  • Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
  • LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy
  • Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
  • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt\’s on top
  • Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance genauso über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Daily business? Nicht mit uns.Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind – bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständigaußergewöhnliche Charaktereundleidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auftolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mitHerz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Wir glauben daran, dass…
…du lieben kannst, wen du willst
…du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
…du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
…du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
…du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in Münchenrein. Noch mehrRuby Storiesfindest du hier:

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Wie hoch sind deine jährlichen Gehaltsvorstellungen (brutto)? *

Besitzt du eine Arbeitserlaubnis für das Land, in welchem du dich bewirbst? * Select…

Was ist deine derzeitige Kündigungsfrist? *

Wie gut beherrschst du die Landessprache? * Select…

Ich bin einverstanden, dass meine Daten bis zu 6 Monate gespeichert werden – damit ihr mich bei spannenden Jobmöglichkeiten kontaktieren könnt. Ich freue mich, in Kontakt zu bleiben. * Select…

Mit der Einreichung deiner Bewerbung akzeptierst du unsere Datenschutzrichtlinie. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest duhier .

#J-18808-Ljbffr

(Associate) Manager Public Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist fördert Ruby die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Trainings und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die einzigartige Lean Luxury Philosophie und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer der aufregendsten Städte Europas zu arbeiten, machen Ruby zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Hospitality und PR in einem inspirierenden Umfeld leben möchten.
Ruby Hotels GmbH

Kontaktperson:

Ruby Hotels GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Associate) Manager Public Relations (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der PR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der PR- und Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Ruby Group angewendet werden können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen PR-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich PR-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für PR-Aktivitäten, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Manager Public Relations (m/w/d)

Erfahrung in Public Relations
Kommunikationsfähigkeiten
Markenaufbau
Storytelling
Kenntnis der Lifestyle-Brands
Budgetmanagement
Netzwerkaufbau und -pflege
Trendbewusstsein
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Deutsch (C-Level) und Englisch (B2+)
Projektmanagement
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie von Ruby und wie sie sich in der Markenkommunikation widerspiegelt. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für PR und Kommunikation zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung passgenauer PR-Strategien beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 2-3 Jahre Erfahrung in PR und Markenaufbau klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du kreative Impulse in erfolgreiche Maßnahmen umgesetzt hast.

Zeige deine Persönlichkeit: Ruby sucht nach außergewöhnlichen Charakteren. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, sei es durch deinen Schreibstil oder durch kreative Ideen, die du einbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke Ruby

Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Werte von Ruby. Zeige im Interview, dass du die Lean Luxury-Philosophie verstehst und wie du diese in deine PR-Strategien integrieren kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige innovative PR-Aktivierungen aus, die zu den verschiedenen Destinationen passen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Marke lokal erlebbar machen können.

Netzwerk und Kontakte

Überlege dir, welche Medien, Influencer:innen und Partner für Ruby relevant sein könnten. Zeige im Gespräch, dass du bereits ein starkes Netzwerk hast oder wie du eines aufbauen würdest.

Analysiere Erfolge

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Wirkung deiner PR-Maßnahmen kontrolliert und dokumentiert hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und Ergebnisse lieferst.

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