Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verteilungssysteme und arbeite an der Sichtbarkeit von Ruby Hotels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Hospitality-Unternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Persönliche Entfaltung, flexible Arbeitszeiten, Sportförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotel- oder Reisebranche und Kenntnisse in Vertriebskanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Ruby
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir brechen ständig neues Terrain mit unserer Lean Luxury-Philosophie und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus.
Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der aufregendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten in der Bauphase. Unser stilvolles Büro in München bündelt alle Bau-, Design-, Verwaltungs- und Marketingfunktionen sowie viele Front-Office-Aktivitäten, die aus dem Hotel ausgelagert sind.
Verantwortlichkeiten
- Optimierung und Pflege von Vertriebssystemen zur vollständigen Ausschöpfung des Umsatzpotenzials über alle verbundenen Kanäle.
- Überwachung der Leistung unserer Buchungssystem-Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit unseren Systemanbietern.
- Maximierung der Inhaltsbewertungen und Verbesserung der Sichtbarkeit von Ruby Hotels durch Pflege und Optimierung von Content-Management-Plattformen wie Concerto HCM oder Leonardo in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Steuerung unseres Online-Rufs durch Übernahme der Verantwortung für IHGs Reputationsmanagement-Plattform Medallia und das KI-Antwort-Tool MARA.
- Beantwortung internationaler Online-Gästebewertungen gemäß den Qualitätsstandards und KPIs von Ruby und IHG.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Reisebranche und idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Vertriebsrolle.
- Bereits Berührungspunkte mit der Pflege von Vertriebskanälen wie Websites, OTAs und GDS gehabt und wissen, wie Hotelvertriebssysteme funktionieren.
- Gutes Verständnis für das Content-Management über Concerto HCM, OTA-Extranets und GDS.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, verschiedene Teams zusammenzubringen.
- Strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge für Details und Freude daran, Abläufe zu verbessern.
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse.
Vorteile
- Dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit.
- Besser zusammen – bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist.
- Sogar die Arbeit ist am Strand besser – nutze deine Workation-Tage bei Ruby.
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
- LEGEN...warte darauf...DARY Mitarbeiterraten - für dich und deinen Reisepartner.
- Teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst.
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage kommt obendrauf.
- Bring es auf die nächste Stufe – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen.
- Verbessere dein Spiel – Schulungen, Coaching und Mentoring, du hast die Chance zu wachsen, genau wie Ruby.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es.
Diversität, Gleichheit & Inklusion
Wir glauben, dass … du lieben kannst, wen du willst … du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest … du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst … du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst … du gut bist, so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfalt einzigartig machst.
Wir können mit Folgendem nicht umgehen: Ismen – Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und solche Arten von Ismen werden hier nicht toleriert.
Coordinator Distribution (m/f/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden. Mit einer Lean Luxury Philosophie schaffen wir nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator Distribution (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Ruby Hotels GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Ruby Hotels GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Distribution (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Ruby Hotels GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Ruby Hotels GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Ruby Hotels GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Ruby Hotels GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Ruby Hotels GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Ruby Hotels GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Ruby Hotels GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
